Чужие в культуре: почему мэтч не случается

В этом выпуске подкаста мы с приглашённой гостьей обсуждаем, почему бывает так, что работодатель и соискатель сделали друг другу свайп вправо, а потом сотрудник всё равно уходит. Говорим о том, почему компании покидают сильные специалисты. Пытаемся формализовать совпадение по ценностям и выработать правила, как увидеть подходящих сотрудников заранее. Разбираем, как соотносятся психотипы сотудников с культурой компании, в которую те приходят. Отвечаем на сакральный вопрос "Что делать, чтобы сразу выбрать нормальную работу" В этот раз у нас в гостях была Карина Борисенок: управляющий партнер и стратегический директор брендингового агентства Opencore, основатель самого большого профессионального брендингового сообщества в России We Branding. Проекты Карины: OpenCore: https://t.me/opncr_pro We Branding: https://t.me/We_branding Подписывайтесь на нас, чтобы не пропустить новые выпуски: Книга "Это база IT PM": https://kabushtein.ru Телеграм-канал: https://t.me/kabushevshtein YouTube: https://www.youtube.com/@КабушевиШтейн VK Video: https://vkvideo.ru/@kabushevshtein TikTok: https://www.tiktok.com/@kabushtein Яндекс Музыка: https://music.yandex.ru/album/37237286 Mave: https://kabushtein.mave.digital/ #Работа #Карьера #HR #Бизнес #Культура #Команда #Менеджмент #Лидерство #Управление #Найм #Собеседование #Руководство #Психология #Ценности #Психотипы #Мотивация #Отношения #Общение #Саморазвитие #Советы #Лайфхаки #Опыт #Успех #Развитие #Брендинг #Сообщество #Эксперт #Интервью #Opencore #WeBranding