Лидерство без выгорания как развивать команды и управлять энергией I Подкаст с Любовью Додатко

Как сегодня бизнес формулирует запрос на развитие лидеров и команд? Почему формальное лидерство больше не работает? И как HR-метрики связать с реальными бизнес-результатами? В этом подкасте у нас в гостях Любовь Додатко — эксперт по управленческому развитию в АО «Альфа-Банк», бизнес-тренер и коуч лидеров и команд (ICF) В подкасте: 00:00:55 — Об эксперте 00:01:51 — Как сегодня бизнес формулирует запрос на развитие лидеров и команд 00:03:13 — Лидерство: формальное, неформальное или функциональное? 00:04:58 — Как проводить диагностику лидерства от реального запроса бизнеса 00:07:35 — Как увязать HR-метрики с результатами, которые хочет видеть бизнес 00:12:09 — Как развитие управленческих компетенций и работа с командами влияют на цикл жизни сотрудника 00:15:04 — Что делать с выгоранием лидеров и перегрузкой из-за постоянных изменений 00:24:14 — Как работать с энергией команды и поддерживать вовлечённость Подкаст будет полезен HRBP, HRD, руководителям и всем, кто работает с развитием команд и лидеров. Скачайте HR-бокс, набор из 21 чек-листа по HR-процессам 👉🏻 https://clck.ru/3DCmsp Методика STAR – как проводить интервью с кандидатами Как писать промты ChatGPT для HR-задач Дорожная карта по онбордингу сотрудника ещё много полезного 🔥 Канал школы topcareer 👉🏻 https://t.me/topcareerschool #бизнес #карьера #hr #развитие #команды #лидерство