Пенсия отменяется: сотрудники в возрасте 50+ стали востребованы в ДФО | Экспертное мнение

Порядка 44% работодателей России готовы набирать в штат пенсионеров. Такие данные опубликовало одно из крупных рекрутинговых агентств. Согласно исследованию, к соискателям старше 50 лет наиболее лояльны регионы. Впрочем, и в столице спрос на возрастных кандидатов довольно высок. О том, насколько эта тенденция характерна для Дальнего Востока, рассказала директор дальневосточного филиала HeadHunter Ксения Аверина. Обсуждаем: Почему предприятия нанимают пожилых? На какую зарплату рассчитывают пенсионеры? Как будет развиваться ситуация на рынке труда?