«Знаю, но ничего не делаю»: преодолеваем сопротивление изменениям команды и свое собственное
Презентация вебинара https://clck.ru/3Qgd6h Вебинар построен на практическом разборе ключевых пяти причин сопротивления и как можно их преодолеть: • Страх перед неизвестным: нажимает на кнопку паузы на любые действия, "подожду пока прояснится ситуация" • Приверженность статус-кво: почему «старое доброе» всегда кажется надежнее «нового и перспективного». • Реактивное сопротивление: в ответ на давление - еще большее отторжение. • Смысловые барьеры «Не верю, что это сработает»: это вне моей картины мира, поэтому я не готов в это верить. • "Знаю, но не делаю": сложности перехода от слов к делу. Спикер: — Римма Денисовец Эксперт по управлению изменениями, директор проектов практики «Развитие персонала и внедрение изменений» в ЭКОПСИ. • 18 лет специализируется в области управления изменениями. • Сертифицированный тренер по управлению изменениями по международным методикам (ADKAR Prosci®). • Руководила командами по управлению изменениями в трансформационных программах и проектах по внедрению ERP-систем, лин-методик, централизации функций, изменений корпоративной культуры в российских и международных компаниях (PepsiCo, Shell, SunInBev, СУЭК, Deloitte и др.) ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars
Презентация вебинара https://clck.ru/3Qgd6h Вебинар построен на практическом разборе ключевых пяти причин сопротивления и как можно их преодолеть: • Страх перед неизвестным: нажимает на кнопку паузы на любые действия, "подожду пока прояснится ситуация" • Приверженность статус-кво: почему «старое доброе» всегда кажется надежнее «нового и перспективного». • Реактивное сопротивление: в ответ на давление - еще большее отторжение. • Смысловые барьеры «Не верю, что это сработает»: это вне моей картины мира, поэтому я не готов в это верить. • "Знаю, но не делаю": сложности перехода от слов к делу. Спикер: — Римма Денисовец Эксперт по управлению изменениями, директор проектов практики «Развитие персонала и внедрение изменений» в ЭКОПСИ. • 18 лет специализируется в области управления изменениями. • Сертифицированный тренер по управлению изменениями по международным методикам (ADKAR Prosci®). • Руководила командами по управлению изменениями в трансформационных программах и проектах по внедрению ERP-систем, лин-методик, централизации функций, изменений корпоративной культуры в российских и международных компаниях (PepsiCo, Shell, SunInBev, СУЭК, Deloitte и др.) ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars
