Сообщество агентов изменений: путь и эволюция развития за 2 года. Светлана Болсуновская
Переходите на наш сайт: https://scrumtrek.ru/?utm_source=youtube_marybrenly Сообщество агентов изменений: путь и эволюция развития за 2 года В своем докладе хочу поделиться нашим кейсом развития внутреннего сообщества лидеров Agile команд в Telecom дивизионе компании YADRO (aka Cкрам Мастеров, но не совсем). Мы стартовали сообщество в 2022 и нас было 10 человек, очень разных по уровню и экспертизе человек, наш фокус на старте - обмениваться опытом и вместе расти. Спустя 2 года, нас 40 человек, к нам присоединились ведущие специалисты рынка, и сообщество функционирует не только как площадка для обмена экспертизой, но и как центр по внедрению практик и инициатив на уровне дивизиона (60+ команд). Сильное сообщество стало одним из наших конкурентных преимуществ в процессе найма. Как мы к этому пришли, как менялись, кто и что поддерживает сообщество "живым" и какие инициативы мы внедрили через него, расскажу в докладе. Ссылки: Карта тренингов - https://scrumtrek.ru/training-map/?utm_source=youtube_marybrenly Мы в телеграм - https://t.me/scrumtrek_official Навигация по видео: 00:00 Это официальный канал ScrumTrek Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее Подписывайтесь на канал и узнавайте, как: - построить стратегию компании; - прокачать hard skills и soft skills; - провести оптимизацию бизнес-процессов; - находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании.
Переходите на наш сайт: https://scrumtrek.ru/?utm_source=youtube_marybrenly Сообщество агентов изменений: путь и эволюция развития за 2 года В своем докладе хочу поделиться нашим кейсом развития внутреннего сообщества лидеров Agile команд в Telecom дивизионе компании YADRO (aka Cкрам Мастеров, но не совсем). Мы стартовали сообщество в 2022 и нас было 10 человек, очень разных по уровню и экспертизе человек, наш фокус на старте - обмениваться опытом и вместе расти. Спустя 2 года, нас 40 человек, к нам присоединились ведущие специалисты рынка, и сообщество функционирует не только как площадка для обмена экспертизой, но и как центр по внедрению практик и инициатив на уровне дивизиона (60+ команд). Сильное сообщество стало одним из наших конкурентных преимуществ в процессе найма. Как мы к этому пришли, как менялись, кто и что поддерживает сообщество "живым" и какие инициативы мы внедрили через него, расскажу в докладе. Ссылки: Карта тренингов - https://scrumtrek.ru/training-map/?utm_source=youtube_marybrenly Мы в телеграм - https://t.me/scrumtrek_official Навигация по видео: 00:00 Это официальный канал ScrumTrek Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее Подписывайтесь на канал и узнавайте, как: - построить стратегию компании; - прокачать hard skills и soft skills; - провести оптимизацию бизнес-процессов; - находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании.