Дополнительные материалы к Курсам. Урок 14.Нематериалная мотивация продажников.

В данном уроке разберем разные виды нематериального поощрения продажников, наиболее важные факторы нематериальной мотивации. Деньги — мотивация хоть и действенная, но работает недолго. Да и не всех сотрудников можно одинаково стимулировать деньгами. Например, у одного сотрудника — ипотека, поэтому он стремится заработать побольше. А другого — вполне устраивает средняя зарплата, но интересует карьера, публичное признание заслуг или возможность больше времени проводить с семьей. Поэтому материальную мотивацию нужно применять вместе с нематериальной системой поощрения. Существуют 6 основных факторов нематериальный мотивации. Разберем их, и узнаем, что они из себя представляют, и как их внедрить.