Занятие 1 и 2. Занятие 1 - Переговоры с системой. Занятие 2 - Как захватить власть в компании
Описание онлайн-курса Овладейте техниками ведения переговоров Научитесь управлять процессом коммуникации и достигать нужного вам результата. Узнайте, как влиять на оппонента и его восприятие вас. В год количество проводимых переговоров может достигать 2 000, если в день вы проводите от 5 до 10 встреч. Переговоры с сотрудниками и соискателями, покупателями и поставщиками. Мы ставим задачи, хвалим, увольняем, налаживаем контакт, выбиваем отсрочку, возвращаем неликвидный товар, защищаем новый проект и т.д. От исхода каждого такого контакта зависит прибыль, которую вы получаете. Или теряете. Результат каждых переговоров — ваши деньги На курсе не будет сухой теории и пространных рассуждений. Вас ждут реальные работающие техники. Каждую технику вы отработаете на практике под руководством преподавателя — на командных переговорах в онлайн-формате и получите обратную связь. Для кого Для руководителей всех уровней, которые регулярно проводят переговоры. Для каждого, кто думает о будущем, хочет развиваться и строить карьеру. По окончании курса вы Начнете получать нужные вам реакции и действия от оппонента. Научитесь выстраивать доверительное общение и долгосрочные отношения. Сможете эффективно защищаться от попыток манипулирования. Как проходит обучение Вы слушаете лекции преподавателя и отрабатываете на практике полученную информацию на 8 живых онлайн-встречах в Zoom. Программа курса Занятие 1: Переговоры с системой Терминология и основы. Что такое переговоры и зачем в них идти. Этапы переговорного процесса. Переговоры с системой, организацией клиента. Что такое организация/система, законы ее существования. Техника «Создание информационного давления». Техника «Создание агентов влияния в компании». Техника «Намоваси», обработка членов команды оппонентов, техника выхода на ЛПР. Разбор реальных кейсов. Отработка приемов в малых группах.
Описание онлайн-курса Овладейте техниками ведения переговоров Научитесь управлять процессом коммуникации и достигать нужного вам результата. Узнайте, как влиять на оппонента и его восприятие вас. В год количество проводимых переговоров может достигать 2 000, если в день вы проводите от 5 до 10 встреч. Переговоры с сотрудниками и соискателями, покупателями и поставщиками. Мы ставим задачи, хвалим, увольняем, налаживаем контакт, выбиваем отсрочку, возвращаем неликвидный товар, защищаем новый проект и т.д. От исхода каждого такого контакта зависит прибыль, которую вы получаете. Или теряете. Результат каждых переговоров — ваши деньги На курсе не будет сухой теории и пространных рассуждений. Вас ждут реальные работающие техники. Каждую технику вы отработаете на практике под руководством преподавателя — на командных переговорах в онлайн-формате и получите обратную связь. Для кого Для руководителей всех уровней, которые регулярно проводят переговоры. Для каждого, кто думает о будущем, хочет развиваться и строить карьеру. По окончании курса вы Начнете получать нужные вам реакции и действия от оппонента. Научитесь выстраивать доверительное общение и долгосрочные отношения. Сможете эффективно защищаться от попыток манипулирования. Как проходит обучение Вы слушаете лекции преподавателя и отрабатываете на практике полученную информацию на 8 живых онлайн-встречах в Zoom. Программа курса Занятие 1: Переговоры с системой Терминология и основы. Что такое переговоры и зачем в них идти. Этапы переговорного процесса. Переговоры с системой, организацией клиента. Что такое организация/система, законы ее существования. Техника «Создание информационного давления». Техника «Создание агентов влияния в компании». Техника «Намоваси», обработка членов команды оппонентов, техника выхода на ЛПР. Разбор реальных кейсов. Отработка приемов в малых группах.