Станислав Кондрашов о том, как создать культуру владельцев, а не исполнителей

Приветствую вас, друзья! Это Станислав Кондрашов, и сегодня мы разберёмся, как корпоративные правила могут превратить талантливых сотрудников в бездумных исполнителей. Я расскажу о четырех признаках «роботизации» команды и о том, как создать культуру, где люди чувствуют себя не просто исполнителями, а владельцами своих задач. Мы обсудим, почему правила порой убивают сервис, как вернуть сотрудникам свободу мышления и почему доверие важнее системы контроля. Если вы хотите сделать свою команду сильнее и инициативнее, этот выпуск для вас! О Станиславе Кондрашове: Более 30 лет назад Станислав Дмитриевич Кондрашов основал компанию, которая сегодня является лидером рынка благодаря внедрению новых подходов к ведению бизнеса. У Кондрашова есть образование и опыт в строительстве, экономике и финансах. Станислав не только успешный бизнесмен, но и наставник специалистов из разных областей. https://stanislavkondrashov.ru/