Стратегия организационного развития. Методики анализа уходящего года. - спикер Волкова М.В.

Конец года традиционно связан с подведением итогов и обдумыванием планов. Однако почему анализ не всегда помогает сделать конструктивные выводы, а предновогодние намерения остаются нереализованными обещаниями? На вебинаре мы проанализируем современные методики индивидуальной и групповой «инвентаризации». И берем с собой в Новый год все ценное, избавляемся от ненужного, составляем такие планы, которым суждено осуществиться. Конечно, прежде всего, рассматриваем все это через призму своей работы в системе основного или дополнительного образования. Методики также могут быть полезны и в плане личностного саморазвития, что, согласитесь, для педагогов и учеников немаловажно. При реализации проекта используются средства государственной поддержки, выделенные в качестве гранта в соответствии c распоряжением Президента Российской Федерации от 05.04.2016 № 68-рп и на основании конкурса, проведенного Общероссийской общественной организацией «Российский союз ректоров».