Что мешает небольшим 1С:Франчайзи расти и как это преодолеть?! Сила малых команд. Запись вебинара
Что мешает небольшим 1С:Франчайзи расти и как это преодолеть?! Сила малых команд. Запись вебинара Алексея Кудинова. 00:00:00 Введение: рост 1С:Франчайзи 5–25 чел., барьеры и решения. 00:00:58 Опыт в Сети 1С и за ее пределами. 00:01:58 Достижения: преподавание; CRM 25+ лет, 100+ проектов/500+ под кураторством; 55k учеников; 4 книги. 00:03:55 Карьера: 1С с 1999; сервис 35 инженеров; антикризис; франчайзи и CRM. 00:05:48 CRM в Рарусе: продажи x10; продукты; консалтинг партнёров. 00:07:40 Онлайн-школа (2018): комплексное развитие; 30 компаний. 00:08:27 Продукты: Битрикс/Мико/Модус Би; Софтфон; «Тайтл»; финтех с Mail.ru. 00:09:27 Маркетинг/продажи: x4 за 3 мес; нишевые продукты; кейс «Сорокина». 00:10:22 ИИ: линейка решений; миссия — успех малых франчайзи. 00:11:15 Большие структуры: примеры; «играющие тренеры». 00:12:09 Размер команд: Facebook ~5; Perplexity ~2. 00:13:57 Малые команды: сила ниши + автоматизация через ИИ. 00:14:55 Руководители: «нет времени» → делегирование и ИИ. 00:17:40 Барьеры: одиночество; «семейность»; неясен первый шаг. 00:19:26 Решение: регулярная работа в группе + куратор. 00:20:04 Барьер 5–15: оргструктура, регламенты, автоматизация. 00:21:00 Рост: 20–30 — регламентация/авто; 50+ — рутина, нужен импульс инноваций. 00:22:00 Что делать: оргструктура/регламенты/авто; программа развития; убрать «мох». 00:22:59 Расфокус: «всё подряд»; фокус на нише и позиционировании. 00:24:43 Итоги расфокуса: распыление бюджета; поиск «пули»; отсутствие стратегии. 00:26:21 Стратегия: длинный горизонт; стратсессии против самообмана. 00:26:54 Цели: 3–5 лет; фокус; роль сарафана. 00:27:42 Сарафан: канал малых; управляется личным брендом. 00:28:39 Продажи: рынок покупателя; старые методы устарели; выбор по рекомендациям/рейтингам. 00:30:30 ИИ в бизнесе: ускорение; интернет/5G; облака и гос.платформы учёта. 00:32:25 Покупки: персональные агенты, чат-боты, голос; «бухгалтер + агент». 00:34:12 Сервис: дорог компании; многоуровневый сервис-деск; меньше «бесплатно» и встреч. 00:37:06 Автоматизация сервиса: иначе потери; считать реальную себестоимость продаж. 00:38:59 Стоп «бесплатным работам»: рост маржи; сложнее нанимать в малых. 00:39:54 Групповой формат (2023): доступно и окупается ростом прибыли. 00:40:50 Метод: практика, без теории; от простого к сложному; эффект уже за 1 день. 00:41:41 Группа: мотивация, обмен; директор учится вместе с командой. 00:42:41 Офлайн/консультации: ежемесячные разборы; практика малых партнёров. 00:44:31 Контент: закрытая Telegram-группа; онлайн-курс; 4 вебинара/мес. 00:45:30 Нагрузка: ~25 ч/мес; доступ на весь период; без жёстких дедлайнов. 00:46:18 Курс «Прибыльность»: портфель, цены, мини-проекты, почасовка; эффект за 2–3 мес. 00:47:13 «Трансформация франчайзи»: пошагово; примеры; фокус на тиражном продукте. 00:48:04 Продажи/CRM: чистка цикла, шаблоны; методика внедрения; акселератор CRM за 3 мес. 00:49:03 Личный бренд: «экспертиза × известность»; инструменты раскрутки. 00:49:56 Вебинары/стратегия: фокус директора; структура/функции/мотивация; стратсессии. 00:50:56 Продажи/маркетинг: первый продавец, школа РОПа; экспертные продажи; контент-завод. 00:51:56 Автоматизация/юридич.: CRM; обмен практиками; договоры/партнёрство. 00:53:39 Эксперты: приглашённые; закрытая TG; анонсы/интерактивы. 00:55:42 Результаты: участники по РФ; 28/30 продолжают; рост прибыльности, КПС, меньше рисков. 00:58:25 Отзывы/планы: пилот; улучшения в 2026; курс по бренду — конец декабря. 01:00:41 Фокус на франчайзи: кейсы участников (Майорова/Мандракова; Горлищева/«Комфорт»). 01:02:50 Уникальность: не конкурирует; задачи — продавцы/менеджеры; консультация «Стандарт». 01:03:45 Тарифы: базовый/стандарт/VIP (курсы+тренинги; TG+вебинары+1ч; еженед.+чат). 01:06:21 Гибкость: трек под цели; пример CRM (Мурманск); цель — рост, прибыль, меньше стресса. 01:07:21 Материалы: видео 2005 и отзывы по QR; запрос шаблонов. 01:08:15 Проверка: автор проверяет задания; до 60/день; ответы несколько раз в день. 01:09:45 Расписание: янв — «Прибыльность», фев — «Трансформация», далее продукт/продажи/CRM/экспертность; до 5 дек — +1 мес. 01:10:41 Первый месяц: освобождение от рутины; урок ПКР-2005. 01:11:25 Связность: прибыльность/CRM ускоряют процессы; продукт+продажи+CRM. 01:12:24 Рынок CRM: дефицит внедренцев; очереди у топовых систем. 01:13:20 Адаптация: каждая компания уникальна; задачи — лиды/процессы/прибыльность. 01:15:19 Данные и авто: без них нет «уникальных конфигов»; пример роста 8→80 за 5–7 лет. 01:16:08 Интервью: истории успеха; взять «своё» от ПКР. 01:17:48 Старт обучения: бытовые задачи → боты/сложные системы; 3 курса локального уровня. 01:18:45 Пример: Филатов, блокчейн для Telegram; реклама для питомников. 01:19:32 Разработка: агенты → анализ/ТЗ; разработка+инфра+таргет; оценка экономики. 01:21:19 Ускорение разработки: методика Клименко; x5, команда 10→4; «мотоблок→беспилотник». 01:22:19 Практика с данными: ежедневно; цель — прибыльность. 01:23:09 Старт: с 1 января; доступ заранее; ежемесячные итоги.
Что мешает небольшим 1С:Франчайзи расти и как это преодолеть?! Сила малых команд. Запись вебинара Алексея Кудинова. 00:00:00 Введение: рост 1С:Франчайзи 5–25 чел., барьеры и решения. 00:00:58 Опыт в Сети 1С и за ее пределами. 00:01:58 Достижения: преподавание; CRM 25+ лет, 100+ проектов/500+ под кураторством; 55k учеников; 4 книги. 00:03:55 Карьера: 1С с 1999; сервис 35 инженеров; антикризис; франчайзи и CRM. 00:05:48 CRM в Рарусе: продажи x10; продукты; консалтинг партнёров. 00:07:40 Онлайн-школа (2018): комплексное развитие; 30 компаний. 00:08:27 Продукты: Битрикс/Мико/Модус Би; Софтфон; «Тайтл»; финтех с Mail.ru. 00:09:27 Маркетинг/продажи: x4 за 3 мес; нишевые продукты; кейс «Сорокина». 00:10:22 ИИ: линейка решений; миссия — успех малых франчайзи. 00:11:15 Большие структуры: примеры; «играющие тренеры». 00:12:09 Размер команд: Facebook ~5; Perplexity ~2. 00:13:57 Малые команды: сила ниши + автоматизация через ИИ. 00:14:55 Руководители: «нет времени» → делегирование и ИИ. 00:17:40 Барьеры: одиночество; «семейность»; неясен первый шаг. 00:19:26 Решение: регулярная работа в группе + куратор. 00:20:04 Барьер 5–15: оргструктура, регламенты, автоматизация. 00:21:00 Рост: 20–30 — регламентация/авто; 50+ — рутина, нужен импульс инноваций. 00:22:00 Что делать: оргструктура/регламенты/авто; программа развития; убрать «мох». 00:22:59 Расфокус: «всё подряд»; фокус на нише и позиционировании. 00:24:43 Итоги расфокуса: распыление бюджета; поиск «пули»; отсутствие стратегии. 00:26:21 Стратегия: длинный горизонт; стратсессии против самообмана. 00:26:54 Цели: 3–5 лет; фокус; роль сарафана. 00:27:42 Сарафан: канал малых; управляется личным брендом. 00:28:39 Продажи: рынок покупателя; старые методы устарели; выбор по рекомендациям/рейтингам. 00:30:30 ИИ в бизнесе: ускорение; интернет/5G; облака и гос.платформы учёта. 00:32:25 Покупки: персональные агенты, чат-боты, голос; «бухгалтер + агент». 00:34:12 Сервис: дорог компании; многоуровневый сервис-деск; меньше «бесплатно» и встреч. 00:37:06 Автоматизация сервиса: иначе потери; считать реальную себестоимость продаж. 00:38:59 Стоп «бесплатным работам»: рост маржи; сложнее нанимать в малых. 00:39:54 Групповой формат (2023): доступно и окупается ростом прибыли. 00:40:50 Метод: практика, без теории; от простого к сложному; эффект уже за 1 день. 00:41:41 Группа: мотивация, обмен; директор учится вместе с командой. 00:42:41 Офлайн/консультации: ежемесячные разборы; практика малых партнёров. 00:44:31 Контент: закрытая Telegram-группа; онлайн-курс; 4 вебинара/мес. 00:45:30 Нагрузка: ~25 ч/мес; доступ на весь период; без жёстких дедлайнов. 00:46:18 Курс «Прибыльность»: портфель, цены, мини-проекты, почасовка; эффект за 2–3 мес. 00:47:13 «Трансформация франчайзи»: пошагово; примеры; фокус на тиражном продукте. 00:48:04 Продажи/CRM: чистка цикла, шаблоны; методика внедрения; акселератор CRM за 3 мес. 00:49:03 Личный бренд: «экспертиза × известность»; инструменты раскрутки. 00:49:56 Вебинары/стратегия: фокус директора; структура/функции/мотивация; стратсессии. 00:50:56 Продажи/маркетинг: первый продавец, школа РОПа; экспертные продажи; контент-завод. 00:51:56 Автоматизация/юридич.: CRM; обмен практиками; договоры/партнёрство. 00:53:39 Эксперты: приглашённые; закрытая TG; анонсы/интерактивы. 00:55:42 Результаты: участники по РФ; 28/30 продолжают; рост прибыльности, КПС, меньше рисков. 00:58:25 Отзывы/планы: пилот; улучшения в 2026; курс по бренду — конец декабря. 01:00:41 Фокус на франчайзи: кейсы участников (Майорова/Мандракова; Горлищева/«Комфорт»). 01:02:50 Уникальность: не конкурирует; задачи — продавцы/менеджеры; консультация «Стандарт». 01:03:45 Тарифы: базовый/стандарт/VIP (курсы+тренинги; TG+вебинары+1ч; еженед.+чат). 01:06:21 Гибкость: трек под цели; пример CRM (Мурманск); цель — рост, прибыль, меньше стресса. 01:07:21 Материалы: видео 2005 и отзывы по QR; запрос шаблонов. 01:08:15 Проверка: автор проверяет задания; до 60/день; ответы несколько раз в день. 01:09:45 Расписание: янв — «Прибыльность», фев — «Трансформация», далее продукт/продажи/CRM/экспертность; до 5 дек — +1 мес. 01:10:41 Первый месяц: освобождение от рутины; урок ПКР-2005. 01:11:25 Связность: прибыльность/CRM ускоряют процессы; продукт+продажи+CRM. 01:12:24 Рынок CRM: дефицит внедренцев; очереди у топовых систем. 01:13:20 Адаптация: каждая компания уникальна; задачи — лиды/процессы/прибыльность. 01:15:19 Данные и авто: без них нет «уникальных конфигов»; пример роста 8→80 за 5–7 лет. 01:16:08 Интервью: истории успеха; взять «своё» от ПКР. 01:17:48 Старт обучения: бытовые задачи → боты/сложные системы; 3 курса локального уровня. 01:18:45 Пример: Филатов, блокчейн для Telegram; реклама для питомников. 01:19:32 Разработка: агенты → анализ/ТЗ; разработка+инфра+таргет; оценка экономики. 01:21:19 Ускорение разработки: методика Клименко; x5, команда 10→4; «мотоблок→беспилотник». 01:22:19 Практика с данными: ежедневно; цель — прибыльность. 01:23:09 Старт: с 1 января; доступ заранее; ежемесячные итоги.