Как быть с работником, который уходит в запои?

Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Ситуация, когда работник время от времени исчезает на несколько дней и не выходит на связь, а потом появляется, как ни в чем ни бывало, может сложиться в любой организации. Нередко впоследствии оказывается, что работник страдает алкогольной зависимостью и периодически уходит в запои. Как быть с таким работником? Рассмотрим эту проблему с юридической и нравственной точек зрения. 01:32 Сотрудник не явился на работу, что делать нанимателю? 03:30 Как правильно уволить сотрудника по статье? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/consult/kak-byt-s-rabotnikom-kotoryy-ukhodit-v-zapoi/?sphrase_id=6297 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.