Делегирование обязанностей: как это сделать эффективно?
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Делегирование – это передача обязанностей подчиненным, обладающим достаточными знаниями и квалификацией. Руководитель должен поставить четкую задачу и наделить сотрудника полномочиями для ее решения. Поговорим о том, как правильно делегировать, и на какие моменты стоит обратить внимание. 00:35 В чём заключаются преимущества делегирования? 01:06 Почему не получается делегировать? 02:32 Как этому научиться? 04:12 Что можно порекомендовать управленцам? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Читайте: https://rosco.su/press/delegirovanie-obyazannostey/?sphrase_id=4874 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Делегирование – это передача обязанностей подчиненным, обладающим достаточными знаниями и квалификацией. Руководитель должен поставить четкую задачу и наделить сотрудника полномочиями для ее решения. Поговорим о том, как правильно делегировать, и на какие моменты стоит обратить внимание. 00:35 В чём заключаются преимущества делегирования? 01:06 Почему не получается делегировать? 02:32 Как этому научиться? 04:12 Что можно порекомендовать управленцам? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Читайте: https://rosco.su/press/delegirovanie-obyazannostey/?sphrase_id=4874 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.
