Добавить
Уведомления

Миссия, вИдение, ценности и стратегия

Презентация «Интегральная модель организации»: https://clck.ru/EKEkV Это видео про то, как сделать так, чтобы стратегия стала «народной», культура компании поддерживала задачи бизнеса, сотрудники понимали свою роль в едином векторе развития компании. 10 лет я веду стратегические сессии. 10 лет думаю о том, как помочь компаниям в сонастройке топовой команды и всего коллектива в целом. Думаю, сейчас получился качественный концепт. В презентации (по ссылке выше) миссия, вИдение, ценности и стратегия собраны и расшифрованы на одном слайде через простые ключевые вопросы. Далее на слайдах в логике интегральной карты (модель AQAL Кена Уилбера) собраны разные аспекты деятельности компании, через которые мы можем формировать и транслировать миссию, вИдение, ценности и стратегию. ---------------------------------------------------------------------------------- Хочу выразить огромную благодарность тем, кто помог придумать и подготовить карту: Татьяне Воеводской, Насте Лебедевой, Лене Сазоновой, Екатерине Иртикеевой, Вере Барковой и отдельно Марку Хлынову с командой WhyEffect, который «дожал» концепцию и визуализировал все. Коллеги, спасибо! Вы лучшие!!! ---------------------------------------------------------------------------------- Сайт проекта "Счастье в деятельности": http://www.happinessinaction.ru Программа развития руководителей и собственников бизнеса "Счастье в деятельности": https://clck.ru/ELJAq Telegram-чат: https://t.me/happinessinaction Фейсбук: https://www.facebook.com/Happinessinaction.ru Инстаграм: https://www.instagram.com/happinessinaction Вконтакте: https://vk.com/happinessinactionru

12+
9 просмотров
7 лет назад
12+
9 просмотров
7 лет назад

Презентация «Интегральная модель организации»: https://clck.ru/EKEkV Это видео про то, как сделать так, чтобы стратегия стала «народной», культура компании поддерживала задачи бизнеса, сотрудники понимали свою роль в едином векторе развития компании. 10 лет я веду стратегические сессии. 10 лет думаю о том, как помочь компаниям в сонастройке топовой команды и всего коллектива в целом. Думаю, сейчас получился качественный концепт. В презентации (по ссылке выше) миссия, вИдение, ценности и стратегия собраны и расшифрованы на одном слайде через простые ключевые вопросы. Далее на слайдах в логике интегральной карты (модель AQAL Кена Уилбера) собраны разные аспекты деятельности компании, через которые мы можем формировать и транслировать миссию, вИдение, ценности и стратегию. ---------------------------------------------------------------------------------- Хочу выразить огромную благодарность тем, кто помог придумать и подготовить карту: Татьяне Воеводской, Насте Лебедевой, Лене Сазоновой, Екатерине Иртикеевой, Вере Барковой и отдельно Марку Хлынову с командой WhyEffect, который «дожал» концепцию и визуализировал все. Коллеги, спасибо! Вы лучшие!!! ---------------------------------------------------------------------------------- Сайт проекта "Счастье в деятельности": http://www.happinessinaction.ru Программа развития руководителей и собственников бизнеса "Счастье в деятельности": https://clck.ru/ELJAq Telegram-чат: https://t.me/happinessinaction Фейсбук: https://www.facebook.com/Happinessinaction.ru Инстаграм: https://www.instagram.com/happinessinaction Вконтакте: https://vk.com/happinessinactionru

, чтобы оставлять комментарии