Вебинар Moscow Lawyers Group(MLG) Обзор изменений законодательства 2024, законодательные тренды 2025
Юридическая консалтинговая компания Moscow Lawyers Group (MLG) провела вебинар, посвященный важным изменениям в законодательстве 2024 года и трендам трудового законодательства на 2025 год. В ходе мероприятия эксперт Moscow Lawyers Group (MLG) обсудил ключевые аспекты, которые будут влиять на юридическую и деловую сферы в ближайшие годы. В первой части вебинара участники получили подробный обзор изменений в законодательстве 2024 года. Эксперты юридической консалтинговой компании Moscow Lawyers Group (MLG) подчеркнули значимость новых нормативных актов, уже принятых и вступающих в силу в следующем году. Особое внимание было уделено вопросам трудового права, мероприятиям для HR и трудового законодательства. Во второй части вебинара эксперты юридической консалтинговой компании Moscow Lawyers Group (MLG) перешли к анализу тенденций трудового законодательства на 2025 год. Они представили прогнозы и обсудили законы, находящиеся на стадии разработки и обсуждения. Среди наиболее значимых изменений отмечены следующие: - Увеличение минимальной заработной платы: Планируется постепенное повышение минимальной заработной платы, что должно способствовать улучшению качества жизни работников. - Расширение социальных гарантий: Предполагается введение новых мер поддержки семей с детьми, а также увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. - Цифровизация трудовых отношений: Развитие электронного документооборота и внедрение новых технологий в процесс найма и увольнения сотрудников. Эксперт юридической консалтинговой компании Moscow Lawyers Group (MLG) также отмечает, что ряд законопроектов находится на стадии активного обсуждения и может быть доработан в течение следующего года. В частности, обсуждаются вопросы автоматизации рабочих процессов, регулирования удаленной работы и совершенствования системы профессионального обучения. В завершение вебинара участники смогли задать свои вопросы эксперту Moscow Lawyers Group (MLG) и обсудить актуальные проблемы, с которыми они сталкиваются в своей профессиональной деятельности. Юридическая консалтинговая компания Moscow Lawyers Group (MLG) выразила готовность продолжать проведение подобных мероприятий, чтобы помогать специалистам своевременно адаптироваться к изменениям в законодательстве и эффективно решать возникающие задачи. Мероприятие вызвало большой интерес среди профессионалов юридической и деловой сфер и стало важным шагом на пути к более глубокому пониманию текущих и будущих изменений в российском законодательстве.
Юридическая консалтинговая компания Moscow Lawyers Group (MLG) провела вебинар, посвященный важным изменениям в законодательстве 2024 года и трендам трудового законодательства на 2025 год. В ходе мероприятия эксперт Moscow Lawyers Group (MLG) обсудил ключевые аспекты, которые будут влиять на юридическую и деловую сферы в ближайшие годы. В первой части вебинара участники получили подробный обзор изменений в законодательстве 2024 года. Эксперты юридической консалтинговой компании Moscow Lawyers Group (MLG) подчеркнули значимость новых нормативных актов, уже принятых и вступающих в силу в следующем году. Особое внимание было уделено вопросам трудового права, мероприятиям для HR и трудового законодательства. Во второй части вебинара эксперты юридической консалтинговой компании Moscow Lawyers Group (MLG) перешли к анализу тенденций трудового законодательства на 2025 год. Они представили прогнозы и обсудили законы, находящиеся на стадии разработки и обсуждения. Среди наиболее значимых изменений отмечены следующие: - Увеличение минимальной заработной платы: Планируется постепенное повышение минимальной заработной платы, что должно способствовать улучшению качества жизни работников. - Расширение социальных гарантий: Предполагается введение новых мер поддержки семей с детьми, а также увеличение продолжительности оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком. - Цифровизация трудовых отношений: Развитие электронного документооборота и внедрение новых технологий в процесс найма и увольнения сотрудников. Эксперт юридической консалтинговой компании Moscow Lawyers Group (MLG) также отмечает, что ряд законопроектов находится на стадии активного обсуждения и может быть доработан в течение следующего года. В частности, обсуждаются вопросы автоматизации рабочих процессов, регулирования удаленной работы и совершенствования системы профессионального обучения. В завершение вебинара участники смогли задать свои вопросы эксперту Moscow Lawyers Group (MLG) и обсудить актуальные проблемы, с которыми они сталкиваются в своей профессиональной деятельности. Юридическая консалтинговая компания Moscow Lawyers Group (MLG) выразила готовность продолжать проведение подобных мероприятий, чтобы помогать специалистам своевременно адаптироваться к изменениям в законодательстве и эффективно решать возникающие задачи. Мероприятие вызвало большой интерес среди профессионалов юридической и деловой сфер и стало важным шагом на пути к более глубокому пониманию текущих и будущих изменений в российском законодательстве.