Когда руководитель все делает сам

Когда руководитель все делает сам, это может привести к нескольким негативным последствиям. Во-первых, это может создать зависимость от руководителя у сотрудников, которые могут перестать самостоятельно принимать решения и искать решения проблем. Во-вторых, руководитель может столкнуться с перегрузкой работы и стрессом из-за попыток контролировать все аспекты бизнеса. Наконец, отсутствие делегирования задач и ответственности может замедлить рост компании и препятствовать развитию сотрудников.