Self-learning и культура непрерывного развития: как изменить подход к обучению сотрудников

Презентация вебинара: https://clck.ru/3Mfqp9 Программа вебинара: 🔹 «Self-learning: как растить сотрудников‑лидеров и сократить “брошенные” курсы. Как может помочь AI» • Почему мы не доходим до конца. • Как выбрать курс, который точно пригодится. • Как определить свой стиль обучения и учиться легче. • Как встроить обучение в работу. • Что помогает дойти до конца: поддержка, структура, среда. 🔹 «Будущее корпоративного обучения: инновации, AI и культура непрерывного развития» • Почему культура обучения — конкурентное преимущество компаний будущего • Как AI уже трансформирует корпоративное развитие • Что делают лидеры — на примере Google, Amazon и Microsoft • Что читать, чтобы мыслить как лидер в эпоху трансформаций • С чего начать трансформацию без больших затрат Спикеры: – Лера Бараева, соосновательница образовательного бюро Розетка – Настя Грибановская, методист, проектный менеджер в образовании – Диана Лысенко, руководитель книжных клубов сервисов MyBook и Литрес ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars