Добавить
Уведомления

РАБЫ и БОГИ

Одна из самых сложных и, одновременно, самых важных задач владельца — это выстраивание качественных отношений с командой. В этом подкасте мы разбираем, почему именно от этих отношений зависит устойчивость и развитие любого бизнеса. Мы говорим не просто о найме и инструкциях. Мы поднимаем глубинные вопросы: — Почему возникают конфликты между собственником и персоналом? — Как найти людей, которые "ваши"? — Как создать команду, а не просто сотрудников? — Как раскрывать потенциал каждого так, чтобы человек не «отрабатывал часы», а относился к месту работы как к делу, которое ему важно? И главное — о балансе. О том, как самому оставаться справедливым, уважать команду, видеть в людях не ресурс, а партнёров. Потому что когда есть взаимное уважение, доверие и общее дело — бизнес перестаёт быть борьбой и становится живой системой, где выигрывают все. Если вы — владелец, управленец или только строите команду, этот выпуск — для вас. Это про то, как выстраивать отношения, на которых держится всё остальное. Таймкоды: 00:00 — Мы начинаем ! 00:29 — Приветствие 00:50 — Как владельцы смотрят на бизнес 04:32 — Как пришли к такой методики управления? 06:42 — Подбор персонала, и проведения собеседования 11:43 — Как общаться персонал с гостями 13:05 — Почему вы не держитесь за гостей? 14:36 — Я знаю владельца 15:54 — Владелец относиться к персоналу как к рабам 17:19 — Нахождения сотрудника в заведение в выходной день 18:37 — Роста персонала внутри коллектива 20:30 — Как контролировать персонал не находясь в заведение? 22:40 — Финансовая честность с персоналом 23:38 — Финальная мысль

Иконка канала HalanskiyDmitry
1 подписчик
18+
8 просмотров
7 месяцев назад
18+
8 просмотров
7 месяцев назад

Одна из самых сложных и, одновременно, самых важных задач владельца — это выстраивание качественных отношений с командой. В этом подкасте мы разбираем, почему именно от этих отношений зависит устойчивость и развитие любого бизнеса. Мы говорим не просто о найме и инструкциях. Мы поднимаем глубинные вопросы: — Почему возникают конфликты между собственником и персоналом? — Как найти людей, которые "ваши"? — Как создать команду, а не просто сотрудников? — Как раскрывать потенциал каждого так, чтобы человек не «отрабатывал часы», а относился к месту работы как к делу, которое ему важно? И главное — о балансе. О том, как самому оставаться справедливым, уважать команду, видеть в людях не ресурс, а партнёров. Потому что когда есть взаимное уважение, доверие и общее дело — бизнес перестаёт быть борьбой и становится живой системой, где выигрывают все. Если вы — владелец, управленец или только строите команду, этот выпуск — для вас. Это про то, как выстраивать отношения, на которых держится всё остальное. Таймкоды: 00:00 — Мы начинаем ! 00:29 — Приветствие 00:50 — Как владельцы смотрят на бизнес 04:32 — Как пришли к такой методики управления? 06:42 — Подбор персонала, и проведения собеседования 11:43 — Как общаться персонал с гостями 13:05 — Почему вы не держитесь за гостей? 14:36 — Я знаю владельца 15:54 — Владелец относиться к персоналу как к рабам 17:19 — Нахождения сотрудника в заведение в выходной день 18:37 — Роста персонала внутри коллектива 20:30 — Как контролировать персонал не находясь в заведение? 22:40 — Финансовая честность с персоналом 23:38 — Финальная мысль

, чтобы оставлять комментарии