5 принципов построения системы грейдов в организации | Татьяна Петренко
Какие 5 принципов построения системы грейдов в организации является важным для эффективного управления персоналом? Давайте разбираться вместе Татьяна Петренко, эксперт-практик в области организационного развития, директор по персоналу ЗАО «ФИРМА ГАЛЕН», раскрыла все секреты в этом ролике Разобраться, как внедрить грейдирование в компанию на курсе «PROгрейды» https://clck.ru/36iPdF Курсы для HR-специалистов в онлайн-школе topcareer http://bit.ly/3WnhBCV Вся информация здесь https://top-career.ru/compensations-and-benefits Школа topcareer в социальных сетях: https://t.me/topcareerschool https://vk.com/topcareerschool https://instagram.com/top_career.ru Следить за трендами в HR в интерпретации Светланы Смольниковой в социальных сетях: https://t.me/smolnikovasn https://instagram.com/smolnikova.prohr #hr #бизнес #карьера
Какие 5 принципов построения системы грейдов в организации является важным для эффективного управления персоналом? Давайте разбираться вместе Татьяна Петренко, эксперт-практик в области организационного развития, директор по персоналу ЗАО «ФИРМА ГАЛЕН», раскрыла все секреты в этом ролике Разобраться, как внедрить грейдирование в компанию на курсе «PROгрейды» https://clck.ru/36iPdF Курсы для HR-специалистов в онлайн-школе topcareer http://bit.ly/3WnhBCV Вся информация здесь https://top-career.ru/compensations-and-benefits Школа topcareer в социальных сетях: https://t.me/topcareerschool https://vk.com/topcareerschool https://instagram.com/top_career.ru Следить за трендами в HR в интерпретации Светланы Смольниковой в социальных сетях: https://t.me/smolnikovasn https://instagram.com/smolnikova.prohr #hr #бизнес #карьера
