Часть 242* Почему нарциссов принимают на работу

На мой взгляд процедура интервью для приема на работу ориентирована на то, чтобы принимать нарциссов. Во время интервью Нарцисс говорито том, какой он великий, как он улучшит работу организации, какое у него глобальное видение развития отрасли в целом. Он умеет создавать образ. Предвыборная компания - его конек. А что после ? Потом начинается период невыполненных обещаний, все как обычно. Записаться на консультацию по скайпу http://crisis-psyholog.ru/index.php/services Бесплатная рассылка http://crisis-psyholog.ru Подписаться на канал https://www.youtube.com/channel/UCykCJ7F5ndutIitx9rYRqiQ Автор Татьяна Дьяченко, канд. психологических наук http://crisis-psyholog.ru/index.php/about Author Tatiana Dyachenko, PhD in psychology, psychology professor at GCC, Glendale, Arizona, systemic life coach Contacts email: tatiana@crisis-psyholog.ru skype: astridtatiana (посылайте запрос после согласования по емэйлу) vkontakte https://vk.com/id12480080 odnoklass niki http://ok.ru/profile/557644488325 facebook https://www.facebook.com/tatiana.dyachenko11 in-person consultation Peoria, Arizona, USA