Форум "Счастье как стратегия" на Алтае

Если тема работы с сильной культурой компании для вас интересна - запишитесь на собеседование по ссылке: http://altai.happinessinaction.ru или по телефонам у консультантов проекта: Наталья Швец +7 (919)-784-69-80, natalya@happinessinaction.ru Анна Маслевцова +7 (963)-313-62-08, anna@happinessinaction.ru Мы верим в то, что рабочая среда крайне важна. Она может либо усиливать, фокусировать и собирать людей, либо раздергивать и забирать у них силы. 10-12 августа мы едем на Алтай на форум про то, как создать в компании сильную культуру, которая поддерживает реализацию стратегии и делает сотрудников счастливыми. Есть 3 уровня управления: 1. Операционный — управление действиями. 2. Системный — создание систем, которые управляют действиями. 3. Идеологический — создание смыслов, которые помогают формировать системы и управлять действиями. Мы едем на Алтай, чтобы поработать с третьим уровнем. Цели поездки: Сформулировать ДНК культуры, ответить на вопросы: «Кто мы?», «Зачем мы?», «Куда и как мы двигаемся?». Собрать лучшие практики и инструменты работы с культурой. Сформировать «culture team» — команду развития культуры компании. Построить дорожную карту мероприятий выращивания сильной культуры на 1 год. И, конечно, получить удовольствие от процесса. ---------------------------------------------------------------------------------- Сайт проекта "Счастье в деятельности": http://www.happinessinaction.ru Программа развития руководителей и собственников бизнеса "Счастье в деятельности": http://happinessinaction.ru/products/program7 Telegram-чат: https://t.me/happinessinaction Фейсбук: https://www.facebook.com/Happinessinaction.ru Инстаграм: https://www.instagram.com/happinessinaction Вконтакте: https://vk.com/happinessinactionru