Выгорание: спасительный лайфхак для тебя, твоего HR-отдела и всей компании.

🎥 Делюсь записью прямого эфира. Наш гость — Татьяна Бурцева: — эксперт по управлению персоналом, стратегическим коммуникациям и психологической безопасности на рабочем месте, — автор и руководитель программы «Добросервис» в ЕЮС, — среди её клиентов более 150 компаний, включая Ростелеком, НЛМК, Северсталь, Магнит, Газпромбанк. В эфире мы обсудили: — почему выгорание становится прямой угрозой бизнесу; — тревожные цифры по данным РАН, HeadHunter и SuperJob; — какие практики реально помогают восстановить энергию сотрудников; — как HR может собрать аргументы для бизнеса и внедрить заботу как стратегию. Этот эфир будет полезен всем, кто работает с людьми: HR-руководителям, линейным менеджерам и собственникам бизнеса. Ведь поддержка сотрудников — это не «бонус», а инвестиция, которая напрямую влияет на результаты компании. Пишите в комментариях: какие практики поддержки вы используете у себя в компаниях? А какие возьмете в работу из эфира? Как выстроить найм без хаоса и рутины? На курсе «Подбор персонала» учим делать это быстро и эффективно. Подробнее ➡️ https://clck.ru/3NB3dD Читать статью "Воронка подбора персонала: как не потерять кандидатов по дороге" 👉 https://clck.ru/3LihSD Оставить заявку на менторство, спикерство, тренинги Гюзель Гараевой можно по ссылке👉https://forms.yandex.ru/u/67fd217e505690afc1b1c937/ Все курсы для HR можно посмотреть здесь 👉 https://hrcompass.ru И подписывайтесь на наши соцсети: ТГ - https://t.me/schoolhrcompass ВК - https://vk.com/hr_compass ИГ* - https://www.instagram.com/gr.garaeva * – Запрещён на территории РФ