Добавить
Уведомления

Какие задачи может решать оценка персонала?

На вебинаре "Оценка персонала 2025: тренды и потребности бизнеса" Николай Антипов, старший консультант Formatta, эксперт в оценке руководителей, моделировании компетенций и разработке оценочных решений, поделился ключевыми трендами и самыми частыми запросами бизнеса, которые решает оценка персонала. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке 
https://clck.ru/3MDaAb _______________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 • Экспертные статьи, собранные из разных источников; • Актуальные новости и полезные лайфхаки; • Интересные исследования и практичные инструменты; • Онлайн-события и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/+8Ao2RiI7qKI1YmM6 • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Сайт портала — https://hrlogia.ru/

Иконка канала Эйчарлогия
129 подписчиков
12+
6 просмотров
7 месяцев назад
12+
6 просмотров
7 месяцев назад

На вебинаре "Оценка персонала 2025: тренды и потребности бизнеса" Николай Антипов, старший консультант Formatta, эксперт в оценке руководителей, моделировании компетенций и разработке оценочных решений, поделился ключевыми трендами и самыми частыми запросами бизнеса, которые решает оценка персонала. Запись мероприятия и все материалы доступны по ссылке 
https://clck.ru/3MDaAb _______________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 • Экспертные статьи, собранные из разных источников; • Актуальные новости и полезные лайфхаки; • Интересные исследования и практичные инструменты; • Онлайн-события и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/+8Ao2RiI7qKI1YmM6 • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Сайт портала — https://hrlogia.ru/

, чтобы оставлять комментарии