Сопровождаемое трудоустройство и работа людей с ментальными и психиатрическими нарушениями
Возможно ли трудоустройство людей с ментальными и психиатрическими нарушениями? Какие программы и подходы дают в этом наилучший результат? Как показать обществу и бизнесу, что не стоит бояться людей с нарушениями развития? Цель конференции — поделиться практиками, найти общее и эффективное, дать понимание, что сопровождаемое трудоустройство может быть экономически выгодным. Сопровождаемое трудоустройство людей с ментальными и психиатрическими нарушениями — эффективное решение во многих случаях. Для человека это реабилитация на предприятиях или в мастерских, приобретение рабочих навыков, возможность зарабатывать деньги. А ещё это возможность быть среди людей и делать что-то полезное. Поэтому такие проекты выполняют ещё одну важную функцию — социализируют людей с нарушениями в развитии и показывают обществу, что их не нужно бояться. Поговорим с разными организациями по работе с людьми, имеющими ментальные и психиатрические нарушения, и расскажем об удачных примерах трудоустройства. Наши спикеры поделятся опытом своих проектов, какие решения сработали и как бизнес может поддерживать деятельность этих сообществ. Мероприятие будет интересно: НКО – узнают об опыте других организаций, их решениях трудоустройства, о возможностях сотрудничества с бизнесом Родители – получат информацию, какую деятельность можно подобрать человеку с ментальным или психиатрическим нарушением, как его мотивировать и обучить, помочь с коммуникацией и интегрировать в команду Бизнес – увидит способы взаимовыгодного сотрудничества с такими проектами, возможности для найма сотрудников с ментальными нарушениями, узнает, как эффективно и комфортно выстроить коммуникацию с ними Задачи конференции: Рассказать, как бизнес может помогать сообществам людей с ментальными и психиатрическими нарушениями Дать информацию, какие решения трудоустройства работают лучше всего Познакомить родителей людей с ментальными и психиатрическими нарушениями с возможностями организаций и разными вариантами трудоустройства Спикеры и темы: Сафьянникова Татьяна Юрьевна, директор Автономной некоммерческой организации Центр социальных инициатив "Русский Дом" Отличия в подходах инклюзивного трудоустройства Брулетова Александра, старший консультант по трудоустройству Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i» и Тюрин Святослав, консультант по трудоустройству Неограниченные возможности, или Практический опыт трудоустройства молодых людей с ментальными и психиатрическими нарушениями Усольцева Наталья, менеджер проектов благотворительного фонда "Даунсайд Ап" Поддерживаемое трудоустройство. Трудности и решения Анна Куликова, координатор по поддерживаемому трудоустройству фонда «Лучшие друзья» Программа поддерживаемого трудоустройства: практика, требования и преимущества Мария Грекова, руководитель мастерских «Простые вещи» и кафе «Огурцы» Место встречи и труда Программа конференции Выступления спикеров Ответы на вопросы участников Подведение итогов
Возможно ли трудоустройство людей с ментальными и психиатрическими нарушениями? Какие программы и подходы дают в этом наилучший результат? Как показать обществу и бизнесу, что не стоит бояться людей с нарушениями развития? Цель конференции — поделиться практиками, найти общее и эффективное, дать понимание, что сопровождаемое трудоустройство может быть экономически выгодным. Сопровождаемое трудоустройство людей с ментальными и психиатрическими нарушениями — эффективное решение во многих случаях. Для человека это реабилитация на предприятиях или в мастерских, приобретение рабочих навыков, возможность зарабатывать деньги. А ещё это возможность быть среди людей и делать что-то полезное. Поэтому такие проекты выполняют ещё одну важную функцию — социализируют людей с нарушениями в развитии и показывают обществу, что их не нужно бояться. Поговорим с разными организациями по работе с людьми, имеющими ментальные и психиатрические нарушения, и расскажем об удачных примерах трудоустройства. Наши спикеры поделятся опытом своих проектов, какие решения сработали и как бизнес может поддерживать деятельность этих сообществ. Мероприятие будет интересно: НКО – узнают об опыте других организаций, их решениях трудоустройства, о возможностях сотрудничества с бизнесом Родители – получат информацию, какую деятельность можно подобрать человеку с ментальным или психиатрическим нарушением, как его мотивировать и обучить, помочь с коммуникацией и интегрировать в команду Бизнес – увидит способы взаимовыгодного сотрудничества с такими проектами, возможности для найма сотрудников с ментальными нарушениями, узнает, как эффективно и комфортно выстроить коммуникацию с ними Задачи конференции: Рассказать, как бизнес может помогать сообществам людей с ментальными и психиатрическими нарушениями Дать информацию, какие решения трудоустройства работают лучше всего Познакомить родителей людей с ментальными и психиатрическими нарушениями с возможностями организаций и разными вариантами трудоустройства Спикеры и темы: Сафьянникова Татьяна Юрьевна, директор Автономной некоммерческой организации Центр социальных инициатив "Русский Дом" Отличия в подходах инклюзивного трудоустройства Брулетова Александра, старший консультант по трудоустройству Центр по трудоустройству выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями «Работа-i» и Тюрин Святослав, консультант по трудоустройству Неограниченные возможности, или Практический опыт трудоустройства молодых людей с ментальными и психиатрическими нарушениями Усольцева Наталья, менеджер проектов благотворительного фонда "Даунсайд Ап" Поддерживаемое трудоустройство. Трудности и решения Анна Куликова, координатор по поддерживаемому трудоустройству фонда «Лучшие друзья» Программа поддерживаемого трудоустройства: практика, требования и преимущества Мария Грекова, руководитель мастерских «Простые вещи» и кафе «Огурцы» Место встречи и труда Программа конференции Выступления спикеров Ответы на вопросы участников Подведение итогов
