⚡️ Практика подбора тендерного специалиста:
специфика данной должности, тестовые задания и проверка реальных навыков 📄 В этом ролике мы подробно разбираем, как проверять кандидатов на позицию тендерного специалиста, учитывая специфику данной должности, набор необходимых скиллов, мета-навыков и различий между специалистами с большим и малым опытом. Мы показываем, как формировать портрет кандидата, чтобы не ошибиться с выбором. Вы узнаете: 1️⃣ Как составить тестовое задание для тендерного специалиста + получить готовые шаблоны с ответами. 👉 Что включить: практические задачи — анализ извещения, разбор ТЗ, составление жалобы в ФАС, расчёт обеспечения заявки и контракта. Так сразу видно разницу между теми, кто с малым опытом, и теми, кто уже с большим опытом и уверен в практике. 2️⃣ Как оценить тестовое по 44-ФЗ, если вы сами не эксперт. 👉 Оценивайте точность формулировок, корректность ссылок на статьи закона, соблюдение нормативных сроков и практическую логику решений — это ключевые мета навыки, по которым и определяется качество исполнителя. Даже без глубоких знаний вы поймёте, насколько кандидат соответствует портрету специалиста, который нужен именно вам. 3️⃣ Как понять, что человек действительно разбирается в госзакупках (в разговорном формате). 👉 Используйте вопросы из реальных рабочих ситуаций: «Как вы работаете с техническими заданиями?» «Как проверяете поставщиков?» «Какие закупки считаете самыми рискованными?» Так легко определить, кто владеет рабочими скиллами, а кто рассказывает теорию. 4️⃣ Как проверить стрессоустойчивость тендерщика (работа действительно нервная!). 👉 Смоделируйте стрессовые ситуации: «Закупку отменили за час до дедлайна — что делаете?» «Поставщик отказался от контракта после победы.» Смотрите на реакцию, логику, умение быстро принимать решения — это важная часть мета-навыков, формирующих надёжного тендерного специалиста. 🛎️ Плюс — поделимся лайфхаками, как выстроить систему отбора так, чтобы она отражала реальную специфику должности и помогала находить кандидатов, которые «потянут» задачи вашего уровня. 👉 Готовые шаблоны тестового с ответами и список вопросов для собеседования — под роликом. 👇🏼 #тендер #тендерыснуля #тендерныйспециалист #портреткандидата #госзакупки #44фз #подборперсонала #метанавыки #скиллы #вквидео
специфика данной должности, тестовые задания и проверка реальных навыков 📄 В этом ролике мы подробно разбираем, как проверять кандидатов на позицию тендерного специалиста, учитывая специфику данной должности, набор необходимых скиллов, мета-навыков и различий между специалистами с большим и малым опытом. Мы показываем, как формировать портрет кандидата, чтобы не ошибиться с выбором. Вы узнаете: 1️⃣ Как составить тестовое задание для тендерного специалиста + получить готовые шаблоны с ответами. 👉 Что включить: практические задачи — анализ извещения, разбор ТЗ, составление жалобы в ФАС, расчёт обеспечения заявки и контракта. Так сразу видно разницу между теми, кто с малым опытом, и теми, кто уже с большим опытом и уверен в практике. 2️⃣ Как оценить тестовое по 44-ФЗ, если вы сами не эксперт. 👉 Оценивайте точность формулировок, корректность ссылок на статьи закона, соблюдение нормативных сроков и практическую логику решений — это ключевые мета навыки, по которым и определяется качество исполнителя. Даже без глубоких знаний вы поймёте, насколько кандидат соответствует портрету специалиста, который нужен именно вам. 3️⃣ Как понять, что человек действительно разбирается в госзакупках (в разговорном формате). 👉 Используйте вопросы из реальных рабочих ситуаций: «Как вы работаете с техническими заданиями?» «Как проверяете поставщиков?» «Какие закупки считаете самыми рискованными?» Так легко определить, кто владеет рабочими скиллами, а кто рассказывает теорию. 4️⃣ Как проверить стрессоустойчивость тендерщика (работа действительно нервная!). 👉 Смоделируйте стрессовые ситуации: «Закупку отменили за час до дедлайна — что делаете?» «Поставщик отказался от контракта после победы.» Смотрите на реакцию, логику, умение быстро принимать решения — это важная часть мета-навыков, формирующих надёжного тендерного специалиста. 🛎️ Плюс — поделимся лайфхаками, как выстроить систему отбора так, чтобы она отражала реальную специфику должности и помогала находить кандидатов, которые «потянут» задачи вашего уровня. 👉 Готовые шаблоны тестового с ответами и список вопросов для собеседования — под роликом. 👇🏼 #тендер #тендерыснуля #тендерныйспециалист #портреткандидата #госзакупки #44фз #подборперсонала #метанавыки #скиллы #вквидео