Корпоративный проект для сотрудников Группы компаний «Монолит» - «А-сотрудники» (20 янв. 2022 г.)
Мы по праву являемся лидером не только в своей отрасли, но и лидирующим работодателем Крыма. Компания является социально ответственным бизнесом, и все взаимоотношения с сотрудниками мы ведем исключительно в рамках правового поля РФ. Система управления персоналом в ГК «Монолит» направлена на создание и внедрение эффективных методологий, стандартов и инструментов, которые позволят привлекать и удерживать достаточное количество персонала необходимой квалификации для выполнения стратегических и операционных целей компании. Кроме того, корпоративная культура «Монолит» является наиболее устойчивой к изменениям внешней среды и позволяет эффективно управлять сотрудниками. Программа «А-сотрудники» - комплекс мероприятий, направленный на увеличение в компании количества «А-сотрудников»: адвокатов, агентов и амбассадоров. Проект предполагает выполнение сотрудниками определенного набора действий, полезных для компании. Каждое действие имеет определенную цену, выраженную в баллах. Заработанные баллы сотрудники - участники программы - могут обменивать на товары в М-маркете (онлайн-магазине, который интегрирован в корпоративный портал).
Мы по праву являемся лидером не только в своей отрасли, но и лидирующим работодателем Крыма. Компания является социально ответственным бизнесом, и все взаимоотношения с сотрудниками мы ведем исключительно в рамках правового поля РФ. Система управления персоналом в ГК «Монолит» направлена на создание и внедрение эффективных методологий, стандартов и инструментов, которые позволят привлекать и удерживать достаточное количество персонала необходимой квалификации для выполнения стратегических и операционных целей компании. Кроме того, корпоративная культура «Монолит» является наиболее устойчивой к изменениям внешней среды и позволяет эффективно управлять сотрудниками. Программа «А-сотрудники» - комплекс мероприятий, направленный на увеличение в компании количества «А-сотрудников»: адвокатов, агентов и амбассадоров. Проект предполагает выполнение сотрудниками определенного набора действий, полезных для компании. Каждое действие имеет определенную цену, выраженную в баллах. Заработанные баллы сотрудники - участники программы - могут обменивать на товары в М-маркете (онлайн-магазине, который интегрирован в корпоративный портал).
