Корпоративные тренинги для сотрудников и консалтинг | Кейс
Корпоративные тренинги, организованное Московской Академией Продаж совместно с признанным экспертом Спартаком Андриешиным, представляет собой комплексный и глубокий подход к развитию профессиональных навыков сотрудников. Это не просто набор лекций, а тщательно спланированный процесс, направленный на достижение конкретных бизнес-целей компании. В основе обучения лежит синергия теоретических знаний, подкрепленных многолетним практическим опытом Спартака Андриешина, и актуальных методик, применяемых Московской Академией Продаж. Процесс начинается с детального анализа потребностей компании. Прежде чем приступить к разработке программы, специалисты Академии и коуч проводят глубокую диагностику текущей ситуации: определяют слабые места в продажах, выявляют пробелы в компетенциях сотрудников, изучают специфику целевой аудитории и конкурентное окружение. На основе полученных данных формируется индивидуальная программа обучения, максимально адаптированная под задачи клиента. Это может включать тренинги по техникам продаж, развитию коммуникативных навыков, управлению конфликтами, работе с возражениями, формированию лояльности клиентов и многому другому. Ключевым элементом обучения является интерактивность и практическая направленность. Спартак Андриешин, известный своим харизматичным стилем и умением передавать сложный материал простым языком, активно вовлекает участников в процесс. Нет места пассивным слушателям: слушатели принимают участие в ролевых играх, кейс-стади, дискуссиях, разборе реальных ситуаций из практики. Особое внимание уделяется отработке навыков: участники получают возможность применять полученные знания непосредственно в ходе обучения, получать обратную связь и корректировать свои действия. Это позволяет закрепить материал на практике и сформировать устойчивые поведенческие модели, которые затем легко переносятся в реальную рабочую среду.
Корпоративные тренинги, организованное Московской Академией Продаж совместно с признанным экспертом Спартаком Андриешиным, представляет собой комплексный и глубокий подход к развитию профессиональных навыков сотрудников. Это не просто набор лекций, а тщательно спланированный процесс, направленный на достижение конкретных бизнес-целей компании. В основе обучения лежит синергия теоретических знаний, подкрепленных многолетним практическим опытом Спартака Андриешина, и актуальных методик, применяемых Московской Академией Продаж. Процесс начинается с детального анализа потребностей компании. Прежде чем приступить к разработке программы, специалисты Академии и коуч проводят глубокую диагностику текущей ситуации: определяют слабые места в продажах, выявляют пробелы в компетенциях сотрудников, изучают специфику целевой аудитории и конкурентное окружение. На основе полученных данных формируется индивидуальная программа обучения, максимально адаптированная под задачи клиента. Это может включать тренинги по техникам продаж, развитию коммуникативных навыков, управлению конфликтами, работе с возражениями, формированию лояльности клиентов и многому другому. Ключевым элементом обучения является интерактивность и практическая направленность. Спартак Андриешин, известный своим харизматичным стилем и умением передавать сложный материал простым языком, активно вовлекает участников в процесс. Нет места пассивным слушателям: слушатели принимают участие в ролевых играх, кейс-стади, дискуссиях, разборе реальных ситуаций из практики. Особое внимание уделяется отработке навыков: участники получают возможность применять полученные знания непосредственно в ходе обучения, получать обратную связь и корректировать свои действия. Это позволяет закрепить материал на практике и сформировать устойчивые поведенческие модели, которые затем легко переносятся в реальную рабочую среду.