А вы используете паттерн "scrum master as impediment" ? Николай Фабричев
Переходите на наш сайт: https://scrumtrek.ru/?utm_source=youtube_marybrenly Презентация Николая: https://drive.google.com/file/d/12AZ5X6GlMNEaMId7CmBke_TvyEF2zKeL/view?usp=sharing Однажды меня спросили "а ты знаешь такой паттерн SM as Impediment" ? И я задумался: а когда SM преграда, а не помощь? Приходите, расскажу антипаттерны скрам мастера. Только хардкор :) Ссылки: Карта тренингов - https://scrumtrek.ru/training-map/?utm_source=youtube_marybrenly Мы в телеграм - https://t.me/scrumtrek_official Навигация по видео: 00:00 Это официальный канал ScrumTrek Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее Подписывайтесь на канал и узнавайте, как: - построить стратегию компании; - прокачать hard skills и soft skills; - провести оптимизацию бизнес-процессов; - находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании.
Переходите на наш сайт: https://scrumtrek.ru/?utm_source=youtube_marybrenly Презентация Николая: https://drive.google.com/file/d/12AZ5X6GlMNEaMId7CmBke_TvyEF2zKeL/view?usp=sharing Однажды меня спросили "а ты знаешь такой паттерн SM as Impediment" ? И я задумался: а когда SM преграда, а не помощь? Приходите, расскажу антипаттерны скрам мастера. Только хардкор :) Ссылки: Карта тренингов - https://scrumtrek.ru/training-map/?utm_source=youtube_marybrenly Мы в телеграм - https://t.me/scrumtrek_official Навигация по видео: 00:00 Это официальный канал ScrumTrek Мы - крупнейший в СНГ провайдер в области обучения и консалтинга по современным и гибким подходам к управлению. С 2007 года помогаем компаниям становиться быстрее и прибыльнее Подписывайтесь на канал и узнавайте, как: - построить стратегию компании; - прокачать hard skills и soft skills; - провести оптимизацию бизнес-процессов; - находить новые бизнес-модели, зоны роста и т.д. Мы знаем тренды, можем оценить перспективность подходов, а также подскажем, как выстроить структуру и процессы компании.