🎯 Как распознать “липового” тендерного специалиста

📋 В этом ролике мы разбираем специфику данной должности и то, как рекрутинговому агентству или руководителю отдела закупок оценить тендерного специалиста — даже если вы сами не эксперт в тендерах.
Вы узнаете, как различать кандидатов с малым и большим опытом работы, какие мета-навыки и скилыреально важны, и как проверить знание законов и понимание площадок, с которыми специалист должен уметь работать. Вы узнаете: * Как понять, что тендерный специалист — шарлатан.
На что обращать внимание в первых минутах разговора: неконкретные ответы, путаница в терминах, слабое знание основных статей 44-ФЗ и 223-ФЗ, отсутствие примеров из практики. * Какие ответы в анкете должны насторожить.
Шаблонные фразы вроде “участвовал в тендерах” без конкретики по площадкам или документации — это тревожный сигнал. * Почему тендерные специалисты врут про опыт работы.
Часто кандидаты завышают свой стаж, чтобы претендовать на более высокий доход. Мы разберём, как проверять реальные кейсы, рекомендации и проектные результаты. * Как убедиться, что кандидат участвовал в реальных тендерах.
Просите предоставить скриншоты из ЕИС (с закрытыми реквизитами), примеры подготовленной документации, ссылки на проведённые закупки на площадках. * Что спросить у тендерщика при первом звонке.
Примеры быстрых вопросов, которые помогают оценить опыт, скилы и мета-навыки: “Как вы работаете с техническими заданиями?”, “Что делаете при отклонении заявки?”, “Какие площадки считаете самыми сложными?”. 👉 Примеры вопросов и шаблон анкеты — под видео 👇🏼 #тендеры #тендерныйспециалист #госзакупки #44ФЗ #223ФЗ #отборперсонала #рекрутинг #рекрутинговоеагентство #кадры #метанавыки #скиллы #тендерщик #бизнес #закупки #площадки #опытработы