Автоматизация оценки персонала при найме
На вебинаре рассказываем как ускорить найм сотрудника и минимизировать риск ошибок при найме. На реальных кейсах разбираем как автоматизировать оценку и ускорить подбор и как в дальнейшем использовать результаты тестирования. О спикере: Александр Плужников, исполнительный директор платформы оценки персонала по голосу 151eye.ru. Александр имеет многолетний опыт в оценке персонала разного уровня в таких компаниях как SuperJob, Ростелеком, ТД ЦУМ. О компании: 151eye — первая в России платформа дистанционной оценки персонала по голосу. — За 15 минут оцениваем человека по 20 базовым компетенциям — За 10 минут показываем вероятность рисков по выбранной теме (употребление наркотиков, мошенничество и тд).
На вебинаре рассказываем как ускорить найм сотрудника и минимизировать риск ошибок при найме. На реальных кейсах разбираем как автоматизировать оценку и ускорить подбор и как в дальнейшем использовать результаты тестирования. О спикере: Александр Плужников, исполнительный директор платформы оценки персонала по голосу 151eye.ru. Александр имеет многолетний опыт в оценке персонала разного уровня в таких компаниях как SuperJob, Ростелеком, ТД ЦУМ. О компании: 151eye — первая в России платформа дистанционной оценки персонала по голосу. — За 15 минут оцениваем человека по 20 базовым компетенциям — За 10 минут показываем вероятность рисков по выбранной теме (употребление наркотиков, мошенничество и тд).