D&I как новый тренд в управлении и корпоративной культуре

Как увидеть в различиях не барьеры и ограничения, а ресурс для развития культуры и повышения эффективности – рассказывает T&D-консультант, тренер, методолог Екатерина Киктева. 00:07 Вступительное слово Сергея Анатольевича Журихина 02:46 О теме вебинара 06:21 Про инаковость и аббревиатуру D&I 07:51 Даты и цифры 11:35 Что такое D&I 12:48 3 аспекта D&I 20:33 Возможности организации с D&I 27:03 Компания Нестле 31:33 Медленные изменения/проблемы 38:05 Предубеждения: проблема 20 и 21 века 40:38 Вопросы к размышлению 43:28 Гендерные предубеждения 46:52 Связь эффективности экономики с гендерным неравенством 49:15 Гендерные предубеждения в РФ сегодня 52:40 Женщины во власти 54:49 Национальные стереотипы в РФ 57:46 Модели, обеспечивающие разнообразие. Примеры 1:14:18 Меры, направленные на общество 1:14:57 Вопросы для анализа 1:15:43 Предубеждения и стереотипы 1:16:49 Исследуем свои предубеждения: тест 1:22:56 Вопросы спикеру 1:37:40 Подведение итогов вебинара