Практика Вмешательство

Развитие Культуры безопасности до высокого уровня в любой Компании будет возможно, когда каждый сотрудник будет неравнодушен к своей безопасности и безопасности других. Поэтому в СИБУРе применяется практика "Вмешательство". Регулярное применение практики решает задачи: * развить лидерство всех работников в вопросах безопасности; * сформировать привычку вмешательства во все небезопасные действия и условия. По сути работники, применяя Вмешательство, развивают "сеть безопасности", в которой каждый работник или, например, Партнер нашей Компании при выполнении любых рабочих задач будет "подстрахован" товарищами. Ведь каждый может ошибиться и оказаться в небезопасной ситуации! Ролик познакомит вас с особенностями практики Вмешательство и ее влиянием на развитие Культуры безопасности в Компании. СИБУР в социальных сетях: Facebook https://www.facebook.com/siburholding Twitter https://twitter.com/SIBURHolding Youtube https://www.youtube.com/user/SiburHolding Linkedin https://www.linkedin.com/company/sibur Вконтакте https://vk.com/career.sibur Instagram https://www.instagram.com/sibur_holding/ Все самое актуальное о нашей компании на сайтах: Cайт СИБУРа https://www.sibur.ru/ Цифровизация СИБУРа https://sibur.digital/ Бизнес-практики СИБУРа https://www.businesspractices.ru/ СИБУР клиентам https://magazine.sibur.ru Корпоративный журнал https://www.sibur.ru/press-center/magazin/ Формула Хороших Дел https://www.formula-hd.ru/ Карьера в СИБУРе https://career.sibur.ru/