HR4HR. Как с помощью геймификации нанимать лучших инженеров на конкурентном рынке?

Наш эксперт - Ксения Мартынова, Лидер трайба «Добро пожаловать в Sber» На примере «охоты» для Java-разработчиков Ксения расскажет, как можно пересмотреть процесс привлечения и найма самых дефицитных специалистов, если внимательно вникнуть в их психологию, привычки и мотивацию. Корпоративная образовательная программа «HR4HR: как управлять персоналом в цифровом мире» даст вам возможность узнать лучшие HR-практики Сбера. Подробнее о программе: https://www.hr4hr.sberbank-university.ru/