Большой созвон e-staff 2025
Юлия Игнатова, эксперт по продукту, и Дмитрий Косарев, заместитель генерального директора e-staff, рассказали: 🔹 Что реально изменилось в 2025 🔹 Какие ваши идеи «взлетели» и стали фичами — и как они упростили жизнь рекрутерам 🔹 Что нас ждет в 2026: интеграции, AI, большое обновление UX и новый интерфейс 🔹 Какие инсайты мы извлекли из опроса HR-команд по всей стране Если вы весь год работали в e-staff, присылали идеи, ждали обновления или просто хотите понимать, что будет дальше — присоединяйтесь! 00:00 Введение и проверка звука 00:40 Импортозамещение 02:29 Импорт анонимных кандидатов 02:54 Сохранённые поиски в интернете 03:17 Делегирование полномочий 04:15 Апгрейд раздела задач 05:15 Новый справочник регионов 06:11 Отбор кандидатов 07:29 Запросы пользователей 10:23 Центр аналитики 12:22 Обратная связь и улучшения 12:59 Новые механизмы в части ПД 14:21 Функционал инструмента 15:18 Взаимодействие с пользователями 15:47 Интеграция чатов 17:31 Интеграция с МAX 19:40 Принципы работы 21:38 Совместное взаимодействие 22:17 Ключевые ценности и принципы работы 23:14 Кейс компании «Пионер» 24:55 Функции ботов в «Пионере» 25:48 Интеграция и аналитика 26:46 Практические советы 31:17 Кейс компании «Аист Софт» 33:59 Результаты перестройки 34:54 Проблемы разрозненности в Фосагро 36:00 Поиск решения и выбор системы 36:40 Реализация процесса подбора 38:22 Преимущества автоматизации 39:50 Кейс компании Профит 43:13 Интеграции и коммуникации 44:50 Комьюнити и конференции 48:34 Развитие комьюнити и профессионального блока 49:28 Телеграм-канал и опросы 50:14 Вебинары и темы 52:10 Приоритеты на 2026 год 53:30 Коммуникация с комьюнити 54:35 Искусственный интеллект 57:44 Интеграции 01:00:32 Работа с персданными 01:03:28 Новый интерфейс 01:03:33 Обновление интерфейса 01:05:26 Дизайн и тестирование 01:06:25 Анонс обновления 01:07:10 Результаты опроса 01:08:54 Проблемы найма 01:10:50 Задачи HR 01:11:36 Использование ИИ 01:13:31 Популярные задачи HR 01:14:26 Прогнозы бизнеса 01:16:01 Качественные показатели 01:16:45 Автоматическое ранжирование откликов и фильтрация резюме 01:17:38 Интеграция с МAX 01:18:31 Гибкая настройка процессов 01:19:15 Коммуникации и напоминания 01:20:07 Тенденции рынка и отзывы пользователей 01:21:23 Ответы на вопросы пользователей 01:25:27 Анализ резюме через ИИ 01:26:37 Синхронизация с календарем 01:27:36 Настройка отчётов 01:28:34 Поддержка опенсорсных приложений 01:29:35 Дашборды 01:30:52 Построение отчётности 01:31:51 Настройка отчётов 01:32:48 Телефонная поддержка 01:33:47 Завершение и пожелания 01:34:46 Приглашение к взаимодействию Наш Telegram-канал: https://t.me/+2A4XyXlm7tJjMGJi
Юлия Игнатова, эксперт по продукту, и Дмитрий Косарев, заместитель генерального директора e-staff, рассказали: 🔹 Что реально изменилось в 2025 🔹 Какие ваши идеи «взлетели» и стали фичами — и как они упростили жизнь рекрутерам 🔹 Что нас ждет в 2026: интеграции, AI, большое обновление UX и новый интерфейс 🔹 Какие инсайты мы извлекли из опроса HR-команд по всей стране Если вы весь год работали в e-staff, присылали идеи, ждали обновления или просто хотите понимать, что будет дальше — присоединяйтесь! 00:00 Введение и проверка звука 00:40 Импортозамещение 02:29 Импорт анонимных кандидатов 02:54 Сохранённые поиски в интернете 03:17 Делегирование полномочий 04:15 Апгрейд раздела задач 05:15 Новый справочник регионов 06:11 Отбор кандидатов 07:29 Запросы пользователей 10:23 Центр аналитики 12:22 Обратная связь и улучшения 12:59 Новые механизмы в части ПД 14:21 Функционал инструмента 15:18 Взаимодействие с пользователями 15:47 Интеграция чатов 17:31 Интеграция с МAX 19:40 Принципы работы 21:38 Совместное взаимодействие 22:17 Ключевые ценности и принципы работы 23:14 Кейс компании «Пионер» 24:55 Функции ботов в «Пионере» 25:48 Интеграция и аналитика 26:46 Практические советы 31:17 Кейс компании «Аист Софт» 33:59 Результаты перестройки 34:54 Проблемы разрозненности в Фосагро 36:00 Поиск решения и выбор системы 36:40 Реализация процесса подбора 38:22 Преимущества автоматизации 39:50 Кейс компании Профит 43:13 Интеграции и коммуникации 44:50 Комьюнити и конференции 48:34 Развитие комьюнити и профессионального блока 49:28 Телеграм-канал и опросы 50:14 Вебинары и темы 52:10 Приоритеты на 2026 год 53:30 Коммуникация с комьюнити 54:35 Искусственный интеллект 57:44 Интеграции 01:00:32 Работа с персданными 01:03:28 Новый интерфейс 01:03:33 Обновление интерфейса 01:05:26 Дизайн и тестирование 01:06:25 Анонс обновления 01:07:10 Результаты опроса 01:08:54 Проблемы найма 01:10:50 Задачи HR 01:11:36 Использование ИИ 01:13:31 Популярные задачи HR 01:14:26 Прогнозы бизнеса 01:16:01 Качественные показатели 01:16:45 Автоматическое ранжирование откликов и фильтрация резюме 01:17:38 Интеграция с МAX 01:18:31 Гибкая настройка процессов 01:19:15 Коммуникации и напоминания 01:20:07 Тенденции рынка и отзывы пользователей 01:21:23 Ответы на вопросы пользователей 01:25:27 Анализ резюме через ИИ 01:26:37 Синхронизация с календарем 01:27:36 Настройка отчётов 01:28:34 Поддержка опенсорсных приложений 01:29:35 Дашборды 01:30:52 Построение отчётности 01:31:51 Настройка отчётов 01:32:48 Телефонная поддержка 01:33:47 Завершение и пожелания 01:34:46 Приглашение к взаимодействию Наш Telegram-канал: https://t.me/+2A4XyXlm7tJjMGJi