Может ли кандидат прийти на собеседование с диктофоном?

Услуги специалиста: https://rosco.su/kadry/konsalting/ Таймкоды: 00:00 Вступление 00:47 Разрешается ли кандидату приходить на собеседование с диктофоном? 03:07 Были ли в нашей компании случаи, когда кандидат хотел записать собеседование на диктофон/камеру? 04:11 Имеет ли право соискатель шантажировать вас записью беседы? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Борисова. По общему правилу записывать аудио с переговорами с третьими лицами можно с их согласия. В силу Конституции Российской Федерации, осуществление прав и свобод гражданина не должно нарушать права и свободы других лиц. Предупреждать о том, что включен диктофон на телефоне, необязательно, но является хорошим тоном. Так соискатель проявляет уважение к собеседнику. Но, в целом, кандидат на должность вправе сослаться на конституционное право на сбор информации, указанное в пункте 4 статьи 29 Конституции Российской Федерации. Обязательно досмотрите до конца и поддержите нашу работу ЛАЙКОМ!!! Все самое интересное о налогах, праве и бухгалтерском учете от ведущей консалтинговой компании в России "РосКо". Тел: +7(499) 444-00-00 sale@rosco.su https://rosco.su/