Регулярная оценка сотрудников: от хаоса к инструменту управления

Презентация вебинара: https://clck.ru/3M9qbH На вебинар разберём: • Где лежат основные «подводные камни» в организации процесса регулярной оценки и как построить процесс так, чтобы получать честную обратную связь. • Почему менеджерской оценки недостаточно и нужна полноценная обратная связь 360? • Как не повторять типичные ошибки в проведении регулярной оценки? • Что нужно сделать, чтобы оценка стала реальным инструментом развития и управления талантами? Спикеры: – Павел Дегтярёв, директор по развитию продуктов ЭКОПСИ – Алексей Хинкис, директор по консалтингу ЭКОПСИ практики «Социология бизнеса» ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — https://t.me/+2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на канал мероприятий от «Эйчарлогии» — https://t.me/hrlogia_events • Актуальные вебинары для HR в одном месте; • Напоминания о начале событий; • Записи и презентации прошедших мероприятий; • Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке — https://hrlogia.ru/webinars