Добавить
Уведомления

Итоговый обзор изменений трудового законодательства в 2025 году

Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru Компания Moscow Lawyers Group (MLG) приглашает вас просмотреть запись вебинара «Итоговый обзор изменений трудового законодательства в 2025 году». Эксперт MLG подвёл итоги ключевых изменений, вступивших в силу в 2025 году, разобрал позиции Роструда и Социального фонда России, а также показал, как новые нормы применяются на практике и какие выводы работодателям важно сделать уже сейчас. Вместе с юристами Moscow Lawyers Group (MLG) вы узнаете: – какие изменения трудового законодательства стали наиболее значимыми для работодателей в 2025 году; – какие разъяснения выпустили Роструд и СФР, и как они влияют на кадровые процессы; – какие тенденции складываются в правоприменительной практике и что учитывают инспекции и суды; – какие риски возникают для работодателей и какие меры необходимо принять для их снижения Запись будет полезна HR-руководителям, кадровым специалистам, юристам и собственникам бизнеса, которые хотят системно понимать, как изменения 2025 года повлияют на их работу. Нас выбирают HR из фарм. индустрии, IT Fintech, HoReCa, производственных, логистических и автомобильных компании, а также розничный FMSG сегмент, ритейл и гостиничный бизнес. Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru

12+
21 просмотр
8 дней назад
12+
21 просмотр
8 дней назад

Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru Компания Moscow Lawyers Group (MLG) приглашает вас просмотреть запись вебинара «Итоговый обзор изменений трудового законодательства в 2025 году». Эксперт MLG подвёл итоги ключевых изменений, вступивших в силу в 2025 году, разобрал позиции Роструда и Социального фонда России, а также показал, как новые нормы применяются на практике и какие выводы работодателям важно сделать уже сейчас. Вместе с юристами Moscow Lawyers Group (MLG) вы узнаете: – какие изменения трудового законодательства стали наиболее значимыми для работодателей в 2025 году; – какие разъяснения выпустили Роструд и СФР, и как они влияют на кадровые процессы; – какие тенденции складываются в правоприменительной практике и что учитывают инспекции и суды; – какие риски возникают для работодателей и какие меры необходимо принять для их снижения Запись будет полезна HR-руководителям, кадровым специалистам, юристам и собственникам бизнеса, которые хотят системно понимать, как изменения 2025 года повлияют на их работу. Нас выбирают HR из фарм. индустрии, IT Fintech, HoReCa, производственных, логистических и автомобильных компании, а также розничный FMSG сегмент, ритейл и гостиничный бизнес. Если Вам нужна консультация или проект - обратитесь к Акимовой Алёне, aa@moscowlawyersgroup.ru

, чтобы оставлять комментарии