Уволен, как не прошедший испытательный срок. Как это повлияет на последующее трудойстройство?

Услуги специалиста: https://rosco.su/yurist/trudovoj-yurist/ Если сотрудник не прошел испытательный срок, работодатель может написать в его трудовой книжке «уволен в связи с неудовлетворительными результатами испытания». Чем грозит сотруднику наличие подобной формулировки? Как она повлияет на дальнейшую судьбу уволенного? Давайте разбираться! 00:39 Как повлияет запись о непрохождении испытательного срока на карьеру? 00:57 Не прошел испытательный срок: что делать? 03:08 Когда увольнение «по статье» считается правомерным? На эти вопросы ответила ведущий менеджер по подбору персонала компании «РосКо - Консалтинг и аудит» Ольга Мукусий. Обязательно досмотри видео до конца и поддержи нашу работу ЛАЙКОМ!!! Наши контактные данные: Телефон: 8 (499) 444 0000 E-mail: sale@rosco.su Сайт: https://rosco.su/ Читайте: https://rosco.su/consult/esli-v-trudovoy-stoit-uvolen-kak-ne-proshedshiy-ispytatelnyy-srok-kak/?sphrase_id=6226 Компания «РосКо» еженедельно готовит для вас информационные ролики о налогах, праве и бухгалтерском учете.