#антиконфаhr как строить карьеру в hr, искать работу, hr-тренды
Самое масштабное мероприятие о карьере HR. #Антиконфаhr - проект Светланы Смольниковой, сооснователя Онлайн-школы TopCareer и Школы Карьерного Менеджмента. Мероприятие прошло на площадке Сколково и собрало более 1000 hr-специалистов очно и онлайн. Каждый месяц мы проводим 1-2 бесплатных урока от ведущих карьерных консультантов России, регистрация доступна здесь https://bit.ly/3bqELAH Если вы ищите самые трендовые инструменты в работе HRD, специалиста в HR-функции, приходите на открытые уроки и курсы топовой онлайн-школы TopCareer - https://bit.ly/3boESN6 В этом видео: - Как HR-у перейти в другую отрасль, на новую функцию или вообще стать независимым экспертом. - Как строить карьерный план, управлять своим развитием и выходить на новый уровень. - Как проходить собеседования в роли кандидата, налаживать связи, которые будут тебя продвигать. - Как бороться с факапами и оборачивать свои минусы в зоны развития. - Понять исчезнет ли профессия hr-а, как она может трансформироваться. - Проанализировать что плохого, а может хорошего ждать от роботов и digital в hr. Приятного просмотра!
Самое масштабное мероприятие о карьере HR. #Антиконфаhr - проект Светланы Смольниковой, сооснователя Онлайн-школы TopCareer и Школы Карьерного Менеджмента. Мероприятие прошло на площадке Сколково и собрало более 1000 hr-специалистов очно и онлайн. Каждый месяц мы проводим 1-2 бесплатных урока от ведущих карьерных консультантов России, регистрация доступна здесь https://bit.ly/3bqELAH Если вы ищите самые трендовые инструменты в работе HRD, специалиста в HR-функции, приходите на открытые уроки и курсы топовой онлайн-школы TopCareer - https://bit.ly/3boESN6 В этом видео: - Как HR-у перейти в другую отрасль, на новую функцию или вообще стать независимым экспертом. - Как строить карьерный план, управлять своим развитием и выходить на новый уровень. - Как проходить собеседования в роли кандидата, налаживать связи, которые будут тебя продвигать. - Как бороться с факапами и оборачивать свои минусы в зоны развития. - Понять исчезнет ли профессия hr-а, как она может трансформироваться. - Проанализировать что плохого, а может хорошего ждать от роботов и digital в hr. Приятного просмотра!
