Цифровой мир сотрудника. История одного внедрения КЭДО
Наша очередная HR-встреча посвящена опыту внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО). Тема автоматизации бизнес-процессов сейчас в тренде. Всем хочется перейти от работы «на коленке» к использованию высоких технологий. Поэтому идея перехода на ЭДО в кадровом делопроизводстве выглядит довольно заманчиво: мы экономим бумагу, время на обработку документов, трудозатраты всех сотрудников и получаем результат «в пару кликов». На вебинаре мы обсудили, как действовать, если вы решились на внедрение КЭДО. Рассмотрели критерии выбора правильного провайдера. Раскрыли очевидные и скрытые преимущества и недостатки автоматизации. Объяснили, почему в моменте не станет легче и быстрее работать, сколько ждать заветный результат. И рассказали, как наши сотрудники подружились с КЭДО.
Наша очередная HR-встреча посвящена опыту внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО). Тема автоматизации бизнес-процессов сейчас в тренде. Всем хочется перейти от работы «на коленке» к использованию высоких технологий. Поэтому идея перехода на ЭДО в кадровом делопроизводстве выглядит довольно заманчиво: мы экономим бумагу, время на обработку документов, трудозатраты всех сотрудников и получаем результат «в пару кликов». На вебинаре мы обсудили, как действовать, если вы решились на внедрение КЭДО. Рассмотрели критерии выбора правильного провайдера. Раскрыли очевидные и скрытые преимущества и недостатки автоматизации. Объяснили, почему в моменте не станет легче и быстрее работать, сколько ждать заветный результат. И рассказали, как наши сотрудники подружились с КЭДО.
