Как подвести итоги года

Сегодняшняя история про предновогоднюю практику благодарности. Оказывается, самое сильное, что мы можем сделать для повышения своего индекса счастья – это «выдать» благодарность в особой форме человеку, который ее заслужил. В этом видео я расскажу о том, как подвести итоги года, снизить предновогодний стресс и помочь своей команде быть на высоте через практику благодарности. В комментариях к ролику на Youtube напишите ваш итог микропрактики благодарности, ответным письмом отправьте сообщение: «Хочу все про команду!», и мы вышлем вам подборку лучших практик на эту тему. Кроме того, для лидеров и их ключевых команд у нас пройдет форум «Окно возможностей» 27-28 января в Москве. Форум для тех, у кого есть свой значимый проект и кто развивает такие проекты внутри компании. Приглашаем вас с командой, от которой зависит успех вашей компании в следующем году. До конца декабря действует специальное предложение как для индивидуальных участников, так и для команд. Подробности здесь: window.happinessinaction.ru ---------------------------------------------------------------------------------- Ближайшее событие: http://window.happinessinaction.ru Сайт проекта "Счастье в деятельности": http://www.happinessinaction.ru Telegram-чат: https://t.me/happinessinaction Фейсбук: https://www.facebook.com/Happinessinaction.ru/ Инстаграм: https://www.instagram.com/happinessinaction/