sysadmins №34. Проктология небольшого аутсорсинга

Несколько лет назад в linkmeup был подкаст об аутсорсинге. Там мы говорили с представителями крупного ИТ-бизнеса. С большими акулами. Говорили о том как все хорошо и правильно нужно делать. Разговоров о нехватке бюджета не шло. И после этого подкаста у меня (Романа) осталось ощущение, что мы не пообщались о классическом аутсорсинге - небольшие компании, которые обслуживают десятки таких же небольших компаний. О том , что ближе к обычным системным администраторам. О том, как устроена кухня небольших компаний, представителем которой я и являюсь. Недавно я пообщался со своими хорошим знакомыми по нашему цеху - решили собраться и поговорить про аутсорсинг, как явление для малого бизнеса. Что это? О чем? Стоит ли туда идти работать? Стоит ли самому открывать такую компанию? Есть ли там деньги? Что нужно знать? Перенести нашу обычную дружескую беседу из бара в онлайн формат. Кто: Шестов Денис. Технический директор компании OsrcIT. Аутсорсинг из региона за 101 км outsourceit.ru Кашин Антон. Генеральный директор ООО "КЛ-Систем", Исполнительный директор B2B Cluster klsys.ru Антон Мороз. Генеральный директор ООО "Реал", Технический директор B2B Cluster. Столичный аутсорсинг llcreal.ru О чем? 1. Аутсорсинг. От трусов до заводов 2. С дебилами не работаем? 3. Узкий специалист? Не ври себе! (Или иди в вебкам) 4. Семь ступеней мазохизма 5. Деньги? Какие деньги? 6. Надоели? Скоро сдохнем (нет) И другие увлекательные истории из жизни прости аутсорсеров https://linkmeup.ru/podcasts/1980/ —---------------------------------------------------------- Канал в телеграме: https://t.me/linkmeup_podcast Подкаст доступен в iTunes, Google Подкастах, Яндекс Музыке, Castbox Сообщество в вк: https://vk.com/linkmeup Группа в фб: https://www.facebook.com/linkmeup.sdsm Группа в linkedin: https://www.linkedin.com/groups/5076111 Пообщаться в общих чатах в тг: - https://t.me/linkmeup_chat - https://t.me/linkmeup_sysadm_chat Поддержите проект: https://www.patreon.com/linkmeup —---------------------------------------------------------