Правила игры в команде: мемы и ритуалы
Правила игры в команде: мемы и ритуалы Узнать больше о проекте "Счастье в деятельности" вы можете у нашего общительного бота: http://bit.ly/2KFbab0 Поделитесь с друзьями: http://bit.ly/2KFbab0 Работая с командами, я часто вижу, что внутри нет простых и понятных правил игры. ⠀ А если их нет, то: ⠀ ➖куча ресурсов сливается на бесполезную работу ⠀ ➖много конфликтов — непонятно, кто и за что отвечает ⠀ ➖у всех эффект «я делаю что-то важное, стараюсь, вкладываеюсь, а меня не признают». ⠀ Но написать правила — это не все. ⠀ Важны две вещи: ⠀ 1. формулировка самих правил игры или принципов работы команды - мы делаем это в форме коллекции “мемов” ⠀ 2. и создание набора традиций, которые помогут воплотить принципы в жизнь — “ритуалы”. ⠀ Мемы - это набор ключевых принципов, сформулированных «народным» языком. Вместо “Мы ценим ответственность” - хештег #сказал_сделал. Вместо «разрешаем конфликты» — #напрягся_скажи. То, что будет цеплять и сохранится в сознании. ⠀ Свои мемы и ритуалы команда должна разработать сама. Опираясь не на то, как должно быть, как правильно, как написано в книжках. А на реальную жизнь. Из своего опыта, из наболевшего. ⠀ ☝В этом видео я рассказываю о том, как провести совещание по созданию мемов и ритуалов. А еще - как сделать так, чтобы они прижились и проросли. ⠀ Есть много нюансов, и в каждой команде это работает по-своему. ⠀ Если вам важно изучить продвинутые способы работы с командой, у нас есть программа подготовки лидеров изменений для руководителей, тренеров и коучей. Она называется “Личная траектория развития”. Чтобы узнать о ней подробнее, перейдите по этой ссылке: http://bit.ly/2jZKCrp ⠀ А в вашей команде есть свои мемы и ритуалы? Официальный сайт: www.happinessinaction.ru #игра_в_команде #командная_работа #командная_игра #Филипп_Гузенюк #Счастье_в_деятельности #бизнес #счастье Смотрите самое новое видео: 20 историй про культуру компании: https://www.youtube.com/watch?v=nw9iKoZJyq4 Взаимное менторство и практика 4 обеда: https://www.youtube.com/watch?v=LCWLGtAz78c Поверить в себя: практика +3: https://www.youtube.com/watch?v=4rnig-UanaQ Коллекция состояний: https://www.youtube.com/watch?v=UyEwV1m-1y8 Доверять нельзя контролировать: https://www.youtube.com/watch?v=UrzWJ-j325s
Правила игры в команде: мемы и ритуалы Узнать больше о проекте "Счастье в деятельности" вы можете у нашего общительного бота: http://bit.ly/2KFbab0 Поделитесь с друзьями: http://bit.ly/2KFbab0 Работая с командами, я часто вижу, что внутри нет простых и понятных правил игры. ⠀ А если их нет, то: ⠀ ➖куча ресурсов сливается на бесполезную работу ⠀ ➖много конфликтов — непонятно, кто и за что отвечает ⠀ ➖у всех эффект «я делаю что-то важное, стараюсь, вкладываеюсь, а меня не признают». ⠀ Но написать правила — это не все. ⠀ Важны две вещи: ⠀ 1. формулировка самих правил игры или принципов работы команды - мы делаем это в форме коллекции “мемов” ⠀ 2. и создание набора традиций, которые помогут воплотить принципы в жизнь — “ритуалы”. ⠀ Мемы - это набор ключевых принципов, сформулированных «народным» языком. Вместо “Мы ценим ответственность” - хештег #сказал_сделал. Вместо «разрешаем конфликты» — #напрягся_скажи. То, что будет цеплять и сохранится в сознании. ⠀ Свои мемы и ритуалы команда должна разработать сама. Опираясь не на то, как должно быть, как правильно, как написано в книжках. А на реальную жизнь. Из своего опыта, из наболевшего. ⠀ ☝В этом видео я рассказываю о том, как провести совещание по созданию мемов и ритуалов. А еще - как сделать так, чтобы они прижились и проросли. ⠀ Есть много нюансов, и в каждой команде это работает по-своему. ⠀ Если вам важно изучить продвинутые способы работы с командой, у нас есть программа подготовки лидеров изменений для руководителей, тренеров и коучей. Она называется “Личная траектория развития”. Чтобы узнать о ней подробнее, перейдите по этой ссылке: http://bit.ly/2jZKCrp ⠀ А в вашей команде есть свои мемы и ритуалы? Официальный сайт: www.happinessinaction.ru #игра_в_команде #командная_работа #командная_игра #Филипп_Гузенюк #Счастье_в_деятельности #бизнес #счастье Смотрите самое новое видео: 20 историй про культуру компании: https://www.youtube.com/watch?v=nw9iKoZJyq4 Взаимное менторство и практика 4 обеда: https://www.youtube.com/watch?v=LCWLGtAz78c Поверить в себя: практика +3: https://www.youtube.com/watch?v=4rnig-UanaQ Коллекция состояний: https://www.youtube.com/watch?v=UyEwV1m-1y8 Доверять нельзя контролировать: https://www.youtube.com/watch?v=UrzWJ-j325s