12+54:33Как развивать талантливых сотрудников и удерживать их в команде: компетенции современного лидера99просмотров3 месяца назад
12+1:14:08Вовлеченность сотрудников: как и зачем ее измерять, ошибки и факторы успеха при работе с ней108просмотров6 месяцев назад
12+1:16:53Как HR оценить, что мышление кандидата соответствует уровню должности172просмотра8 месяцев назад
12+1:06:14HR-диагностика команд: как понять, кто или что не работает. Вебинар Александры Бывальцевой283просмотра10 месяцев назад
12+1:34:32Что влияет на HR сегодня? Ключевые тренды и приоритеты в работе HR BP. Вебинар Натальи Десятник248просмотровгод назад
12+1:13:05Практические мини-задания: как и когда использовать их для оценки компетенций. Вебинар Н. Десятник221просмотргод назад
12+1:03:07Как внедрить бизнес-игры в обучение персонала. Вебинар Натальи Дитловой104просмотрагод назад
12+47:20Как корпоративный учебный центр помогает решать задачи бизнеса. Опыт компании СВЭЛ75просмотровгод назад
12+37:39Как развивать и обучать сотрудников: интервью с директором по персоналу АО «Медлига»103просмотрагод назад
12+1:07:00Peer-to-peer-инструменты развития сотрудников. Вебинар Александры Бывальцевой80просмотровгод назад
12+1:22:10Вложение в потенциальных: от тренингов к трекам развития. Опыт Уральской Агропромышленной Группы75просмотровгод назад
12+1:05:10Как самостоятельно разработать упражнение для ассессмент-центра. Вебинар Александры Бывальцевой60просмотровгод назад
12+30:43Как внедрить систему наставничества. Карта процесса. Вебинар Тамары Богдановой159просмотровгод назад
12+1:39:12Передача знаний внутри компании: возможности и риски. Вебинар Валерии Лариной79просмотровгод назад
12+49:00Хард- и софт-компетенции специалиста по оценке персонала. Вебинар Александры Бывальцевой265просмотровгод назад