Почему сотрудники уходят и как это изменить? Вопросы вовлеченности и развития талантов94просмотрагод назад
Как корпоративный портал помог Innostage улучшить внутренние коммуникации и повысить вовлеченность35просмотровгод назад
Лучшие практики обучения и оценки: опыт Улыбка радуги, НПФ Будущее, Comitas и Группа Родина47просмотровгод назад
Упадок сил: как сохранить ресурсы команды в конце года? Практики от сервиса психотерапии Alter22просмотрагод назад
Как дотянуться до тех, кто резюме на hh не выкладывает? Догоняем кандидатов в Яндексе и Вконтакте76просмотровгод назад
Как крупному бизнесу внедрить роботов в рекрутинг и сэкономить в 7 раз на подборе. Опыт ГК «АЛИДИ»18просмотровгод назад
Боты, кандидаты и рекрутеры: что общего и почему боты никогда не заменят человека16просмотровгод назад
Какие ценности пытаются развивать у сотрудников лидеры российского рынка и почему не получается?30просмотровгод назад
Как самостоятельно разработать кейс-тесты (SJT) для оценки персонала? Пошаговое руководство29просмотровгод назад
Автоматизация подбора: без чего в 2025 году вашему HR-отделу не выиграть битву за кандидатов17просмотровгод назад
Корпоративный конкурс профессионального мастерства: руководство для организатора и путь участника55просмотровгод назад
Корпоративная культура: как решать стратегические задачи и развивать креативную среду69просмотровгод назад
