Сторителлинг в HR. Методы влияния на поведение и убеждения сотрудников. Артем Мушин-Македонский16просмотров6 лет назад
Оксана Бендюкова: Массовый подбор персонала. Особенности на этапах жизненного цикла организации5просмотров6 лет назад
Сергей Кошечкин: Отдел продаж ушел к конкурентам - что делать? Антиугонная стратегия руководителя3просмотра6 лет назад
Гюзель Гараева: Вовлеченность как технология. Как три года подряд быть в ТОП-10 лучших работодателей4просмотра6 лет назад
Екатерина Сухобаевская: Клиентский HR сервис. Как HR-у стать незаменимым для бизнеса5просмотров6 лет назад
Георгий Перельман. Справедливый план как фактор снижения текучести и повышения мотивации продавцов3просмотра6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев" в Иркутске, сентябрь 20191просмотр6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев", Иркутск, сентябрь 20191просмотр6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев", Иркутск, сентябрь 20191просмотр6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев", Иркутск, сентябрь 20191просмотр6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев", Иркутск, сентябрь 20191просмотр6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев", Иркутск, сентябрь 20191просмотр6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев", Иркутск, сентябрь 20191просмотр6 лет назад
Отзыв о тренинге "Чтобы услышали. Деловая риторика для HR и управленцев" в Иркутске, сентябрь 20196 лет назад
Игорь Качалов: Проблемы - в возможности. Как использовать кризисы для роста бизнеса6просмотров6 лет назад
