У нас с вами есть рептильный мозг. У всех людей — без исключения.
Потому что мы- биологические существа.
Рептильный мозг отвечает за выживание и самосохранение. Его задача — чтобы вы были живы. Поэтому он действует быстро, просто и эффективно, особенно когда речь идёт об угрозе.
У него есть три стратегии: Бей — сражайся, уничтожь угрозу. Беги — срочно покинь опасное место. Замри — затаись, пережди, не высовывайся.
Если вам кажется, что вы не включаете эти стратегии в повседневной жизни — вы сильно удивитесь.
Вспомните, скол ел раз в день вы раздражаетесь, тревожитесь, чувствуете обиду, недоумение, страх или злость.
Кажется, что мы осознанные, прокачанные и уравновешенные. А на деле — каждый день играем по правилам рептильного мозга.
А вы замечали, как часто вас захватывает эта древняя часть мозга? В какие моменты это проявляется у вас?
Друзья, всем салют!
Новая неделя — новые возможности, и мы уже на старте.
Помни одну простую, но мощную истину: ты должен верить в себя, даже тогда, когда в тебе сомневается весь мир.
Если почувствовал(а) отклик и хочешь поддержать всех подписчиков канала и себя — ставь «❤️👍🔥🤝»
ВСЕ ПОЛУЧИТСЯ
🎯 85% успеха в бизнесе — это не про знания. Это про эмоциональный интеллект.
Я смотрела исследование: двое руководителей, одинаковые компетенции, одинаковый опыт. Но один из них — с высоким EQ.
📈 Его результаты оказались в несколько раз выше.
Почему? Потому что люди чувствуют. Лидера, которому можно доверять.
Того, кто умеет слышать, не срываться и вести за собой.
Эмоциональный интеллект — это не про «мягкость». Это про стратегию. Про влияние. Про силу.
Если тебе откликается такой взгляд на бизнес — подпишись. Я говорю о бизнесе через психологию. Без воды, по сути.
Мы часто переоцениваем роль денег в системе мотивации. Нам кажется, что люди работают исключительно ради зарплаты. Но это — заблуждение. Опасная ловушка.
Деньги важны, никто не спорит. Но по-настоящему эффективно управлять можно только тогда, когда понимаешь: у каждого человека — свои потребности, свои внутренние движущие силы. И они не всегда измеряются в деньгах.
Важно видеть человека, а не только его должностную инструкцию. Важно слушать, а не просто платить.
СОХРАНЯЙ 👇🏻
Это — классическая ловушка предпринимателя и руководителя: пытаясь успеть всё, вы теряете фокус. На важном. На эффективности. На отношениях. На других сферах жизни, которые наполняют вас энергией.
Важно помнить: время не уходит — мы сами его инвестируем.
Инвестируем в задачи, встречи, переписки, срочные «пожары» — всё, что часто не имеет отношения к вашим настоящим целям.
Остановитесь.
Спросите себя честно: во что вы вкладываете свою жизнь?
Настоящая продуктивность начинается не с увеличения нагрузки, а с умения сказать «нет» лишнему и «да» — тому, что по-настоящему важно.
Работайте не больше, а по-другому.
Честно расставьте приоритеты. И начните выделять время на главное — осознанно.
Мы часто незаметно для себя становимся заложниками собственных ожиданий. Ожидаем, что нас поймут без слов. Что нас поддержат именно так, как нам нужно. Что другой человек поведёт себя идеально, «как должен».
Но вот правда: ожидания — это чаще про нас, чем про них. Они рождаются из наших потребностей, страхов, опыта. И чем они выше и неосознаннее, тем больнее становится, когда реальность не совпадает с фантазией.
Мы злимся, обижаемся, расстраиваемся — хотя другой человек, возможно, даже не догадывается, что «должен» был что-то нам дать.
И в этот момент мы не видим главного: ожидания — это не обязательства для других, а наши собственные проекции.
В отношениях, дружбе, работе — чем больше мы вкладываемся в иллюзию, тем глубже разочарование. Но чем честнее мы смотрим на другого, без фантазий, тем больше свободы и настоящей связи.
А вы замечали за собой завышенные ожидания к другим? Как это влияло на отношения?
Твой бизнес стоит на месте? Перестань слушать чужие мнения! 👇🏻
Если у тебя нет внутренней опоры, ты ВСЕГДА будешь зависеть от окружающих. Это не просто замедлит, это приведет к КРАХУ твоего дела!
Каждый шепот со стороны сбивает тебя с ног, не давая идти вперёд.
Но что, если ты сможешь с уверенностью делать своё, не обращая внимания на «доброжелателей», идти вперёд, не сдаваться и достигать своих масштабных целей?
🚀 Узнай, как обрести ту самую независимость и непоколебимую внутреннюю силу, которая позволит тебе побеждать!
➡️ Подписывайся!
Здесь всё о психологии бизнеса и реальном росте!
Мы рождаемся в разных странах, с разным багажом здоровья, в самых разнообразных социальных и культурных слоях, с неповторимой внешностью. Согласитесь, равных условий на старте нет.
Но есть одна фундаментальная истина, объединяющая всех нас: каждому на планете Земля дано ровно 24 часа в сутках. Без исключений. Никто не получил 32, и никто не обделен 8.
Это означает, что наше ощущение, будто мы успеваем всё, напрямую зависит от того, как мы инвестируем это драгоценное время
Как работает мой авторский метод перезагрузки мышления и результатов?
Законы психики, мышления, метапрограммы, лучшее из коучинга, бизнес-инструментов, практик достижения амбициозных и масштабных целей и результатов.
Интересно, как это может помочь, если ты — руководитель или предприниматель?
Приходи на бесплатный разбор.
За 30 минут мы определим:
✅ Узкие горлышки, мешающие твоему росту
✅ Как повысить эффективность команды
✅ Конкретные шаги, которые ты сможешь сделать сразу после встречи
Напиши в комментариях «Прорыв» — и мы предложим слоты для встречи.
Когда предприниматель приближается к своей точке роста, срабатывает внутренний тормоз. Вдруг всё начинает идти не по плану — «не то время», «слишком рискованно», «я устал». Кажется, что это внешние обстоятельства. Но чаще всего — это внутренний страх. Страх масштаба.
Большой бизнес — это не только про деньги. Это про ответственность, про расширение горизонтов, про силу видеть далеко и действовать широко. А вместе с этим приходит и страх: «А вдруг я не справлюсь?»
Вот в этом и скрыт парадокс. Ты хочешь большего, но не готов видеть себя большим.
Рост бизнеса невозможен без роста личности. Если ты чувствуешь, что буксуешь — значит, масштаб сознания пока не дотягивает до твоих амбиций. И это не слабость. Это — точка входа. Здесь не нужно больше усилий. Нужно больше честности. И больше ясности.
🎯 Именно об этом — наш канал. Здесь говорят с предпринимателями и руководителями на равных: про рост, про мышление, про сложные внутренние состояния, через которые проходит каждый, кто выбирает масштаб.
Подписывайся — если созрел к следующему уровню.
Почему бизнес не взлетает, даже если вы всё делаете правильно?
Потому что иногда дело вообще не в действиях.
А в том, как вы устроены.
У каждого из нас — 48 особенностей мышления.
Из них 10–15 напрямую влияют на то, получится ли у вас выстроить устойчивый бизнес.
И если эти ключевые особенности у вас в слабой зоне —
можно бесконечно проходить курсы, нанимать команды, писать стратегии…
Но всё будет буксовать.
Вы будете уставать, выгорать, сомневаться — и не понимать, почему.
Если вы хотите примерить на себя предпринимательство или понять, что вас стопорит —
стоит начать с диагностики. Узнать, какие именно особенности мышления у вас сильны, а какие — наоборот, мешают.
✍🏻Если вам интересно узнать об этом подробнее —
напишите в комментарии или в личные сообщения слово «тест».
В ответ пришлём вам бесплатное видео, где я рассказываю:
– какие именно особенности влияют на бизнес,
– как они проявляются,
– и что с этим делать.
Пишите «тест» — и начнём разбираться.
И именно поэтому я приглашаю вас на бесплатный разбор!
За 30 минут вы:
— увидите настоящие причины своего топтания,
— найдёте свою суперсилу,
— получите честное зеркало без приукрашивания.
Если хотите выйти из замкнутого круга и начать наконец-то двигаться легко — пишите в комментариях «разбор».
Слава богу, всё больше предпринимателей начинают понимать: дело не только в стратегиях.
Можно бесконечно скупать курсы, нанимать наставников, внедрять маркетинговые воронки — и при этом всё равно оставаться на одном уровне дохода. Почему?
Потому что настоящее масштабирование начинается не с внешних инструментов, а с внутреннего состояния. С мышления. С уровня энергии, которая должна давать иксы. С психологии. С тех «слепых пятен», которые ты сам не видишь — но которые по-настоящему сдерживают твой рост.
Если ты чувствуешь, что упёрся в «стеклянный потолок», что «делаю всё правильно», а результата нет — скорее всего, пришло время обратиться за помощью к профессионалу.
📲 Хочешь расти не только в теории? Подписывайся.
Всего три вопроса — и за 15 минут становится видно, что именно держит вас на месте: 💸 страхи, которые мешают расти в доходе 🚪 не пускают на новый уровень 🧠 блокируют действия и решения
Хотите такую диагностику? 30 минут — и вы увидите, что действительно мешает вам двигаться вперёд.
Пишите слово «диагностика» в комментариях — и я свяжусь с вами.
Почему одни замечают каждую мелочь, а другие проходят мимо?👇🏻
Это не про «хорошо» или «плохо». Это про метапрограммы — наши бессознательные фильтры восприятия.
Одна из таких метапрограмм — уровень детализации:
🔹 Люди с высокой детальностью замечают нюансы, шероховатости, особенности.
🔹 Люди с низкой детальностью видят скорее общую картину — мелочи могут вообще не попасть в фокус.
Это не «лучше» и не «хуже». Это просто то, как вы настроены по умолчанию. Понимая свои метапрограммы, вы получаете доступ к своему «внутреннему богатству» — и начинаете управлять собой гораздо продуктивнее. А это влияет на ваш доход, мотивацию, принятие решений
📩 Хотите узнать больше о метапрограммах? Напишите в комментариях или в директ слово «видео»
Кейс: как одна «игра» изменила подход топов к принятию решений**
Компания ABBYY — серьёзный игрок на рынке. Примерно десять лет назад они искали тренинг по ораторскому мастерству и презентациям для своей управленческой команды. Чтобы принять решение, топ-менеджеры пришли на демо-сессию.
Я провела с ними игру. Показала, как на самом деле люди принимают решения, кому доверяют — а кому нет. И это стало для них шоком.
Мы все привыкли думать, что решения принимаются рационально: «аргументы», «логика», «факты».
А в игре вскрылось: 80% впечатлений и выборов были в зоне —
«он так классно пошутил»,
«она очень уверенно звучала»,
«ребята приводили примеры из жизни — и это убедило».
Представляешь?
Это были топы. Руководители, которые ежедневно принимают стратегические решения.
После демо они сказали:
«Да, Малика, вы нам подходите. Вы сможете поработать с нашими руководителями».
Почему я люблю работать с топами?
Потому что это элита бизнеса. От их мышления и состояния зависит результат всей компании.
Все эти годы я совершенствую свой метод:
практики и инструменты оттачиваются, шлифуются — и в итоге вы получаете лучшее предложение.
Если топ-команда буксует — не помогут ни инвестиции, ни маркетинг.
Я помогаю включить главное: предпринимательское мышление и единство команды.
🔥Есть как минимум 27 вариантов решения, и даже если вам кажется, что всё безвыходно или вариантов всего пару, поверьте, это не так! Если вы предприниматель или руководитель, и сейчас переживаете кризис, тупик или просто стоите на месте — приглашаю вас на бесплатный установочный разбор!
👉🏻Напишите слово «разбор», и за 30 минут вы получите:
✔️ясность,
✔️увидите, что вас блокирует,
✔️какие сценарии самосаботажа мешают двигаться вперед.
А также вместе мы построим план действий, который можно будет реализовать прямо сейчас. Давайте работать над вашими результатами!🙏🏻