Может ли ДНК-тест действительно помочь похудеть? Или это просто модный тренд? В рилсе — честный фрагмент подкаста с HR MyGenetics, где обсуждают реальные истории людей, которым персонализированные генетические рекомендации помогли сбросить вес и изменить образ жизни.
Обсуждаем:
— как гены влияют на метаболизм, тягу к сладкому и эффективность тренировок;
— чем отличается персональный план питания от стандартной диеты;
— и почему всё больше людей выбирают ДНК-подход в похудении.
Не промо. Просто факты и кейсы.
🔍 Кто ты по происхождению — на самом деле?
MyGenetics запустила уникальный ДНК-тест, который покажет, какие народы и регионы мира живут в твоих генах.
Генетик-разработчик раскрывает, как работает тест и почему результаты могут удивить даже историков.
#днкпроисхождение #генетика #mygenetics #мояистория #днктест #ктоямы #предки #генетическоетестирование #поисккорней #наука #генетикговорит
Вы рассказываете про опыт и достижения, а HR в это время анализирует совсем другое.
HR MyGenetics объясняет, какие слова, формулировки и интонации выдают настоящую мотивацию кандидата — и почему это решает исход интервью.
Что обсудим:
– как HR читает между строк;
– почему мотивация важнее резюме;
– и как не провалить первое впечатление на пустяке.
Этот рилс — для тех, кто хочет не просто пройти собеседование, а действительно понравиться.
В 2025 году зарплата больше не гарантирует лояльность. В этом отрывке подкаста HR MyGenetics раскрывает: какие реальные инструменты удержания сотрудников работают сегодня. И почему стандартные «плюшки» больше не спасают от текучки.
Что обсудим:
– чем вовлечённость сильнее оклада;
– как удерживать сотрудников без давления;
– и почему главная роль — у корпоративной культуры.
Этот короткий фрагмент может изменить ваш подход к построению команды.
Сегодня уже недостаточно просто «давать задачи» — люди хотят влиять, пробовать, экспериментировать. HR MyGenetics объясняет, как творческая среда снижает выгорание, повышает вовлечённость и удерживает ключевых специалистов.
В рилсе:
– как встроить креативность даже в «строгие» сферы;
– почему свобода мышления — новая валюта на рынке труда;
– и как лидер влияет на творческий климат в команде.
Подходит тем, кто хочет не просто нанимать — а сохранять и вдохновлять.
"Ты можешь лучше", "включайся на 110%", "давай без слабостей" — часто ли вы слышите это от коллег или руководства? HR MyGenetics рассказывает, как под маской мотивации скрывается абьюз, который разрушает личные границы и ментальное здоровье сотрудников.
Обсуждаем:
– как распознать психологическое давление в корпоративной культуре;
– что происходит с психикой, когда нормой становится “всегда на связи”;
– почему важно говорить о ментальной безопасности в команде.
Сильный и честный рилс для всех, кто работает с людьми — или просто не хочет сгореть.
Сотрудников больше не вдохновляют надбавки и премии. Настоящая мотивация — в другом. В этом рилсе из подкаста с HR MyGenetics — разговор о том, как изменилась логика выбора работы и что теперь в приоритете у кандидатов.
Вы узнаете:
– почему деньги перестали быть ключевым фактором при найме;
– какие нематериальные ценности сейчас «продают» компанию;
– как создать вовлекающую среду, чтобы лучшие хотели остаться.
Полезно для HR, руководителей и всех, кто хочет быть на шаг впереди в управлении людьми.
Сильный бренд, высокие зарплаты и красивый офис — не гарантия, что вы не окажетесь в токсичной среде. HR MyGenetics рассказывает, на какие детали стоит обратить внимание при выборе работодателя, чтобы потом не пожалеть.
В рилсе:
– как распознать корпоративную культуру по мелочам;
– почему “гибкость” и “развитие” часто звучат красиво, но не работают;
– и как задавать вопросы, чтобы понять настоящую атмосферу в команде.
Это не просто советы — это фильтры, которые сэкономят вам месяцы жизни.
Нюша из «Смешариков» — это больше, чем милая героиня. Она — воплощение психотипа стремящегося: человека, который всегда хочет большего, мечтает о признании и умеет идти к цели.
⠀
Но за глянцем уверенности скрывается многое: уязвимость, страх проигрыша, давление на себя.
⠀
📌 В этом видео разберём:
— что такое психотип стремящегося и как его формируют гены
— почему целеустремлённость — это не только плюс, но и источник стресса
— как Нюша проявляет типичные черты: амбиции, идеализм, внутреннюю тревожность
— в чём сила этого психотипа: мотивация, энергия, желание развиваться
— и как избежать выгорания, когда всегда хочешь быть «лучше всех»
🧬 Психогенетика помогает понять, что стремление к успеху может быть врождённой чертой. Главное — научиться быть в балансе.
Если вы узнаёте в себе Нюшу — это видео для вас.
#нюша #смешарики #психотипстремящегося #амбиции #мотивация #психологияуспеха #характерпогенам #MyNeuro #анализперсонажей #саморазвитие
Банковская сфера теряет кадры. И дело не только в перегрузе или KPI. HR MyGenetics делится опытом: что не так с корпоративной культурой в банках, почему люди уходят даже без нового оффера — и как выглядит работа, в которую переходят потом.
Обсуждаем в рилсе:
– причины текучки в банковском секторе;
– чего не хватает молодым специалистам;
– и почему стабильность больше не мотивирует.
Жёсткий, честный взгляд изнутри. Только реальные причины — без фильтров.
Когда-то корпоративная страховка считалась весомым плюсом при трудоустройстве. А сегодня? HR MyGenetics делится реальной историей: кандидат даже не задал вопрос о ДМС. Что теперь в приоритете у соискателей и как изменилась система мотивации?
Внутри этого рилса:
— что заменило стандартные «плюшки» вроде ДМС и кофе с печеньками;
— как думают лучшие кандидаты на рынке труда в 2025;
— и почему ценности, атмосфера и проекты важнее формальных бонусов.
Сильный инсайт для тех, кто строит HR-бренд, нанимает IT- или научных специалистов, развивает вовлечённость сотрудников.
В 2025 году топовые специалисты уходят даже из компаний с высоким доходом. Почему? Потому что среда, культура и смысл важнее цифр в оффере.
HR MyGenetics рассказывает, как изменился фокус мотивации и что реально удерживает сильных людей.
В рилсе:
– 3 нематериальных фактора, которые решают всё;
– реальные кейсы из практики HR;
– и почему «зарплатный шантаж» больше не работает.
Быстрый и честный взгляд на то, как сегодня удерживают таланты.
Кажется невероятным, но сотрудники всё чаще выбирают не деньги, а среду, команду и смыслы. В этом фрагменте подкаста HR MyGenetics рассказывает, как кандидат отказался от выгодного оффера в пользу участия в амбициозном проекте.
Обсуждаем:
— как атмосфера и миссия компании стали решающим фактором;
— почему зарплата больше не единственный критерий;
— и что это говорит о новой корпоративной культуре.
Этот кейс — пример того, как работают нематериальные ценности в реальности, и почему внутренний бренд компании важнее, чем вы думаете.
Описание:
Дерматолог рассказывает, как генетический тест помогает избежать лишних трат на уход. Узнайте, какие средства вам действительно нужны — и какие не работают из-за ваших особенностей кожи.
#генетическоетестирование #уходпогенетике #экономиянакосметике #врачсоветует
Почему сегодня компании уделяют такое внимание развитию корпоративной культуры? Потому что она напрямую влияет на удержание сотрудников, внутреннюю мотивацию и эффективность командной работы. В этом фрагменте подкаста HR MyGenetics рассказывает, почему сильная корпоративная культура становится конкурентным преимуществом на рынке труда.
Мы обсуждаем:
– зачем бизнесу инвестировать в нематериальную мотивацию;
– как культура компании помогает сократить текучесть кадров;
– почему атмосферу в коллективе теперь оценивают при найме так же, как опыт и компетенции.
Если вы работаете в HR, строите внутренний бренд работодателя или просто интересуетесь современными подходами к управлению командами — не пропустите этот эпизод.
Многие думают, что SPF — это защита на весь день. Но правда в том, что после купания его нужно обновлять. Разбираемся, как работает солнцезащитный крем и как избежать ожогов.
#spfфакты #солнцезащитныйкрем #советврача #лето2025 #кожа
Как связаны твои гены и древние народы?
🧬 MyGenetics выпустила тест происхождения, и об этом рассказывает сам генетик-разработчик.
Узнай, какие регионы мира живут в тебе — Сибирь, Кавказ, Скандинавия?..
Это больше, чем тест — это твоя история в ДНК.
#днктест #происхождение #mygenetics #генетика #предки #древниенароды #днкпрофайл #наука #личнаяистория #генетическоетестирование #генетикрассказывает
Врач-дерматолог объясняет, почему алоэ вера — лучшее натуральное средство при ожогах. Разбираем механизм действия и важные правила использования.
#алоеотожога #перваяпомощь #уходзаскожей #солнечныйожог #советврача
Можно ли заменить магазинный тоник зелёным чаем? Врач-дерматолог объясняет, почему это работает, как правильно заваривать и использовать. Натурально, просто и эффективно!
#натуральныйуход #зеленыйчайдлялица #тонердлякожи #советдерматолога #уходзасобой
После тренировки или жары появляются высыпания? Это не совпадение. Дерматолог объясняет, как пот влияет на кожу, почему он может вызывать прыщи и как этого избежать.
#прыщиотпота #летниевоспаления #акне #советдерматолога #уходзасобой